Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Es la instancia para el registro ante la Inspección General del Trabajo y de Seguridad Social, de los eventuales cambios operados en la Planilla de Control del Trabajo.

Todo empleador incluido en el ámbito de afiliación de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias (Ley Nº 18396) de 24 de octubre de 2008 y modificativas), de la Caja Notarial de Seguridad Social (Ley 17437 )de 20 de diciembre de 2001 y modificativas), y/o de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (Ley 17738) de 7 de enero de 2004 y modificativas), se encuentra obligado a realizar el siguiente trámite de acuerdo a la normativa reglamentaria: Decreto N° 279/017.

Es un servicio de información, orientación e intermediación laboral dirigido a trabajadores y empresas en todo el territorio nacional.

Servicios hacia las personas:

• Orientación laboral – es un proceso que tiene como objetivo acompañar a las personas para que puedan elaborar sus Proyectos Ocupacionales, planificando una serie de estrategias y acciones para la mejora de su empleabilidad.
• Intermediación laboral – acerca al trabajador/a los puestos de trabajo disponibles de acuerdo a su perfil y competencias.
• Diferentes programas del MTSS (culminación de ciclos educativos, certificación de competencias, programa “Yo Estudio y Trabajo”, etc.).

Servicios hacia las empresas:

• Servicio de Intermediación Laboral: facilita la búsqueda de trabajadores/as de acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Asesoramiento sobre subsidios a la contratación de grupos específicos a través de la Ley 19.973.
• Fomento y apoyo al desarrollo de micro, pequeños y medianos emprendimientos.

Consiste en el pedido de amparo a la Ley 18.033 de 13/10/2006 para aquellas personas que, por motivos políticos, ideológicos o gremiales, entre el 09/02/1973 y el 28/02/1985:

1. Hayan sido obligadas a abandonar el territorio nacional siempre que hubieran retornado antes del 01/03/1995.
2. Hubieran estado detenidas o en la clandestinidad durante dicho lapso, total o parcialmente.
3. Acrediten haber sido despedidas de la actividad privada según lo preceptuado por el Decreto 518/73 de 04/07/1973. También están comprendidos quienes se acrediten como trabajadores de empresas clausuradas en virtud de lo dispuesto por el Artículo 3 del Decreto 1029 de 28/11/1973.

Probada la causal de amparo, la ley otorga derecho a un cómputo jubilatorio ficto, o a una jubilación especial, o a una pensión reparatoria o a un derecho pensionario según se cumplan los requisitos de cada caso.

Se trata de un trámite excepcional en el cual las empresas solicitan autorización para que los trabajadores, previo consentimiento por escrito, trabajen en casos fundamentados y con determinados requisitos en el período de la licencia de la Industria de la Construcción.

Consiste en el pedido de conciliación y mediación, a solicitud de cualquiera de las dos partes interesadas, para entender en la negociación entre un empleador o un grupo de empleadores (gremiales) con una organización o varias organizaciones de trabajadores (sindicatos) a fin de superar los conflictos entre ambos.

Dichas negociaciones se denominan “Negociación colectiva” y tienden a la obtención de acuerdos o “Convenios colectivos” entre las partes, contribuyendo a asegurar la paz social. 

La Prórroga del Subsidio por Desempleo posibilita la extensión de la prestación por desempleo por la causal  suspensión total o reducción de tareas que están usufructuando los trabajadores, cumplidas las exigencias establecidas en la normativa vigente.