Pilares del Sistema de Gestión del Desempeño por Competencias
En esta sección descubrirás cuáles son los pilares que sostienen la evaluación del desempeño y que permiten identificar roles y responsabilidades.
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Estamos construyendo futuro, mejoras y crecimiento para el servicio público. Y como toda construcción sólida, nuestro sistema de gestión del desempeño se levanta sobre una estructura clara, pensada…

Con la presencia del director de ONSC, Sergio Pérez y del subdirector, Pierre Bianchi, se realizó el lanzamiento del Legajo Digital, un espacio dentro del módulo de la plataforma de Gestión Humana...
Mariano Badano, del área Sistemas y Gobierno Electrónico; Fernando Carrasco, del área Sistema de Ocupaciones, Carrera y Retribuciones; y Carla Mato, de la Unidad Coordinadora de Implementación de...
Romina, Damián, Maite y Silvia, comparten su experiencia al participar de forma voluntaria en la red de replicadores del Sistema de Gestión del Desempeño. Su rol es clave para apoyar la...

El área de Gestión del Desempeño de la ONSC conformó una red de personas facilitadoras que apoyan la implementación y consolidación del Sistema de Gestión del Desempeño en los organismos públicos...
Para llamados no gestionados por el área de Gestión del Empleo de la Función Pública en el Portal Uruguay Concursa.