La redistribución de funcionarios públicos es competencia de la ONSC, y ejecutado por el área de Reclutamiento y Selección. Tal como lo plasma el artículo 15 de la Ley N° 18.719 del 27/12/2010 y...
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil. Es por eso que seguimos trabajando para construir un sistema de carrera,...
Bajo la consigna: Reconocer el trabajo no remunerado construye igualdad, el Instituto Nacional de las Mujeres se ha propuesto visibilizar el aporte fundamental que realizan las mujeres a través de...
Unidad Ejecutora: Oficina Nacional del Servicio Civil
El proyecto tiene el propósito de contribuir a la realización de una gestión efectiva del teletrabajo en las organizaciones públicas, sentar las bases para el desarrollo de esta modalidad y...
La nueva carrera basada en ocupaciones es un proyecto estratégico para el período 2020-2025 que se alinea con una visión moderna y ágil del servicio civil. Aspiramos a un sistema de carrera que…
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil que potencie el desarrollo de las personas y aplique inteligencia de datos...
Trabajamos para el desarrollo de una Administración Pública eficiente y eficaz, asesorando en el diagnóstico, aplicación y evaluación de las políticas de gestión humana.
Para comenzar a intercambiar sobre esta temática, el BSE y ANCAP nos compartirán sus experiencias sobre la gestión de la modalidad de teletrabajo, sus resultados alcanzados y sus lecciones...
Aprobada por la X Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado. El Salvador, 26 y 27 de junio de 2008.
