Plan Piloto 2024: actividades de junio
El equipo de Gestión del Desempeño trabaja en la cuarta etapa del cronograma 2024. En el mes de junio comenzarán con el Plan Piloto establecido por la Ley N° 20.212, artículo 32.
El equipo de Gestión del Desempeño trabaja en la cuarta etapa del cronograma 2024. En el mes de junio comenzarán con el Plan Piloto establecido por la Ley N° 20.212, artículo 32.
El equipo de Gestión del Desempeño trabaja en la tercera etapa del cronograma 2024. Durante el mes de mayo, realizarán las capacitaciones correspondientes al "Módulo Introductorio" y...
Al finalizar el 2023, la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) destaca los principales logros obtenidos durante este año, convencida de que trabajar para brindar mejores servicios públicos es...
Se realizó la primer “Conferencia Nacional en Gestión y Administración”, organizada por la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP- UTU), con el objetivo de intercambiar...
De octubre a diciembre de 2023, se realizarán los planes individuales de desarrollo. Líderes y colaboradores evalúan si se llevaron a cabo las actividades y si se llegó a la meta prevista.
El equipo de Gestión del Desempeño trabaja en la quinta etapa del cronograma. Durante el mes de setiembre se capacitarán todas las personas de los ministerios, que participan de la experiencia...
Tras culminar con éxito la primera formación de líderes acerca del nuevo sistema de evaluación del desempeño para la Administración Central, comenzó una nueva etapa de capacitación que se...
El subdirector de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), Ariel Sánchez, inauguró el encuentro sobre gestión Humana que se realizó en la sala de conferencias del IMPO.
En el 11º Encuentro se compartirán distintas experiencias del ámbito público y privado en el Uruguay, focalizadas en el desarrollo, la gestión y reconocimiento de competencias de empleabilidad ...
Conversamos con Martín Demaría, director de la División Gestión Humana de Presidencia de la República, quien compartió su experiencia práctica realizada por el equipo de gestión del desempeño de...