21/05/2021
Materiales didácticos
Retroalimentación o feedback
Material informativo sobre el feedback y su importancia.
Presentación (.pdf 921 KB)
Gestión de desempeño por resultados y competencias laborales
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Desempeño La ONSC inició el año gestionando su desempeño
06/04/2021El Proyecto Gestión del Desempeño, concluyó la segunda y tercera etapa de su fase piloto de implementación del nuevo sistema en la ONSC, e inició el año evaluando los resultados alcanzados por sus...
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Administración Central Servicio Civil inició un nuevo sistema de evaluación y gestión del desempeño
22/03/2021A partir de setiembre del 2020 la Oficina Nacional del Servicio Civil, propuso y dio lanzamiento a uno de sus principales proyectos estratégicos para este período, sobre un nuevo sistema de...
- 11/03/2021
Ebook de Proyectos
Gestión de desempeño por resultados y competencias laborales
Es un Proyecto que diseña e implementa un nuevo sistema de evaluación y gestión integral del desempeño, basado en objetivos, resultados y competencias.
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Gestión Humana Un mejor Servicio Civil
01/03/2021En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil que potencie el desarrollo de las personas y aplique inteligencia de datos...
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. Construyendo un nuevo Servicio Civil
31/12/2020En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil que potencie el desarrollo de las personas y aplique inteligencia de datos...
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Gestión de Desempeño por resultados y competencias laborales
Este sistema tiene el propósito de diseñar e implementar una nueva forma de evaluación y gestión integral del desempeño, basado en objetivos, resultados y competencias. Busca conocer y desarrollar...
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Sistema de Gestión del Desempeño
El Sistema de Gestión del Desempeño diseña e implementa una nueva forma de evaluación y gestión integral del desempeño. Está basado en objetivos, resultados y competencias.
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