Innovando para la transformación

El objetivo del foro es compartir conocimientos sobre el valor de los laboratorios de gobierno para fortalecer la cultura de la innovación en las administraciones públicas. Como tal, este Foro aspira a intercambiar experiencias respecto a los logros y lecciones aprendidas de cada uno y discutir los desafíos futuros de los Lab.

Foro de laboratorios de innovación Pública en Latinoamérica y el Caribe

El objetivo del foro es compartir conocimientos sobre el valor de los laboratorios de gobierno para fortalecer la cultura de la innovación en las administraciones públicas. Como tal, este Foro aspira a intercambiar experiencias respecto a los logros y lecciones aprendidas de cada uno y discutir los desafíos futuros de los Lab.

Oradores

• Álvaro Ramírez Alujas, Instituto de Asuntos Públicos, Universidad de Chile.
• Hugo Zylberberg, Staff Associate, Universidad de Columbia
• Irvin Halman, Administrador General de la Autoridad para la Innovación Gubernamental de Panamá
• Sara Goldberg, gerente de Operaciones Agencia Nacional de Investigación e Innovación de Uruguay
• Andrew Young, Director de Conocimiento, GovLab
• Representantes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay.
• Carlos Alba, Director de Planificación Estratégica de la Agesic.
• Nicolás Dassen, Nicolás Dassen, Especialista Senior de la División de Innovación para Servicios Ciudadanos, Banco Interamericano de Desarrollo.

 

Taller de Transformación organizacional

El taller propone reflexionar sobre el proceso de cambio organizacional en el ecosistema de la Administración Pública a partir del desarrollo e impulso del Gobierno Digital. Recurriendo a la prospectiva, imaginaremos el resultado de los cambios en curso para los próximos 10 años, analizaremos su impacto en las organizaciones y visualizaremos las agendas que deberemos poner en marcha para armonizar la transformación digital con los objetivos de eficiencia gubernamental y construcción de ciudadanía.

Dirige: Leonardo Schvarstain, experto en transformación y cambio organizacional

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