Espacio de Conocimiento de Gestión del Cambio

Este Espacio de Conocimiento fue concebido como un lugar de encuentro de experiencias, teorías y metodologías de Gestión del Cambio para el Gobierno Digital, en donde sus integrantes interactúan y colaboran y el conocimiento se genera en la acción. Asimismo, reúne conocimientos y prácticas, genera intercambios, favorece la creación de redes y fortalece la comunidad de práctica de agentes de cambio para el Gobierno Digital en las organizaciones. Contiene un conjunto de contenidos y contactos que cobran sentido en la interacción, tal como si fuera una “plaza”, donde se comparten problemas y soluciones para seguir nuevos caminos.

Alcance

Existe una relación recíproca entre Gobierno Digital y Gestión del Cambio, fundante de la clausura operacional de este centro. Esta relación genera identidad en la comunidad de practicantes, los destinatarios de este Espacio de Conocimiento.

¿Para qué? Para propiciar cambios en los organismos del Estado (Transformación Organizacional -TO) en el marco de la gestión política gubernamental, en este caso: “transformación con equidad”; y en una Transformación Digital más amplia de carácter ineluctable.

Misión y visión

Misión: Conocimiento para el cambio: compartir el conocimiento de la comunidad de Gestión del Cambio para el Gobierno Digital, con el fin de lograr un aprendizaje colectivo entre sus miembros que les ayuden a impulsar y gestionar cambios organizativos.

Visión: Un Espacio de Conocimiento como lugar de encuentro de los practicantes que propicie el aprendizaje recíproco, haciendo accesible a todos la transformación organizacional del Estado a partir del Gobierno Digital.

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