Afrodescendencia

Afrodescendencia: la agenda se extiende a todo el Estado y avanza en la región

Durante el Mes de la Afrodescendencia 2026, el compromiso con la equidad étnico-racial no se despliega únicamente desde el Ministerio de Desarrollo Social. Distintos organismos del Estado suman acciones concretas en sus áreas de competencia, mientras Uruguay profundiza su participación en espacios de integración regional que se suman a la reciente presidencia de la RIAFRO.
Julio, Mes de la Afrodescendencia

El compromiso se extiende a todo el gabinete

Educación y Cultura

El Ministerio de Educación y Cultura aumentó la cantidad de becas estudiantiles de 14.700 en 2025 a 22.000 en 2026, con una proyección de 75.000 para 2027. En ese mismo período, la proporción de jóvenes afrodescendientes que acceden a estas becas pasó del 12% al 18%. Entre marzo y mayo de 2026 se realizaron además jornadas territoriales del Grupo de Trabajo en Educación y Afrodescendencia, orientadas a relevar experiencias y demandas educativas en contextos de frontera, y se reeditó el juego pedagógico "Afrontemos el Racismo", una herramienta para trabajar en las aulas la reflexión sobre discriminación y racismo.

Turismo

El Ministerio de Turismo avanza en la implementación del Legajo Digital a través del portal GHE.uy, incorporando la variable étnico-racial en el registro del personal del sector, con una proyección de cobertura cercana al 100% hacia fines de 2026. Además, prepara el lanzamiento de un fondo concursable orientado a iniciativas lideradas por colectivos de mujeres afrodescendientes.

Trabajo y Seguridad Social

El MTSS impulsó la nueva Ley de Empleo Integral, que deroga la anterior Ley Nacional de Empleo (19.773) e incorpora consideraciones específicas para la población afrodescendiente.

Defensa

El Ministerio de Defensa fortaleció el registro de la variable étnico-racial en los ingresos a las Fuerzas Armadas e incorporó un bloque específico de Equidad Racial en los programas de Instrucción Básica Militar y en los cursos de perfeccionamiento administrativo.

Industria, Energía y Minería

Se coordina el desarrollo de plataformas educativas afrocentradas como el Espacio Mulonga, en Salto, dedicado a la enseñanza del candombe, y el Proyecto Sankofa, un archivo y biblioteca afro en San José. Ambas iniciativas se presentarán el 13 de julio junto al MTSS, el MEC y el PIT-CNT.

Uruguay profundiza su rol en la región

Además de la presidencia pro tempore de la RIAFRO, que Uruguay ejerce desde 2025, el país participa activamente en otros espacios de integración regional vinculados a la agenda afrodescendiente:

  • CELAC y Unión Africana: en el marco de la presidencia pro tempore de la CELAC, Uruguay continúa las acciones iniciadas por la vicepresidencia de Colombia en materia de afrodescendencia, intercambio de saberes decoloniales y diálogo para el fortalecimiento de una política industrial verde, con el acompañamiento del Ministerio de Relaciones Exteriores.
  • SEGIB: junto con el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Ministerio de Igualdad y Equidad de Colombia, se avanza en una iniciativa para fortalecer las identidades culturales y la cohesión social afrodescendiente en espacios de educación superior de la región. En ese marco, Uruguay participó del Pabellón Internacional en la 30ª edición del Festival de Música del Pacífico Petronio Álvarez y de la Cumbre Global Afrodiaspórica, en Cali, Colombia.
  • MERCOSUR: una técnica de la División participó de un curso regional sobre la incorporación de la variable étnico-racial en las políticas públicas, coordinado por el Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos, junto a 150 personas de la región.

Esta doble dimensión - el involucramiento de todo el Estado uruguayo y la proyección regional del país - refuerza que la agenda de equidad étnico-racial y afrodescendencia excede el ámbito de una sola cartera, y se consolida como una política de Estado con proyección internacional.

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