Enlace Laboral
Enlace Laboral es un “programa red” del MIDES, cuya finalidad es contribuir a la inserción laboral formal de la población referenciada por diversos programas del Ministerio con los cuales coordina, generando herramientas para fortalecer dicho proceso, conectando con oportunidades laborales que surgen a partir de los convenios Cupo MIDES u otras alternativas educativo-laborales.
Para ello se sirve de la gestión operativa de los convenios “Cupo MIDES”, a partir de los cuales las empresas socias consideran en sus vacantes a la población postulada, en función de su adecuación entre el perfil laboral y la descripción del cargo.
Coordina con los diversos programas del Ministerio que promueven la inclusión sociolaboral, generando herramientas para fortalecer dicho proceso.
Contacto
- El vínculo se realiza a través de los programas
- Página web: https://www.gub.uy/ministerio-desarrollo-social/politicas-y-gestion/cupo-mides-empresas
Organismo Responsable
Unidad Ejecutora
Dirección Nacional de Desarrollo SocialNombre Departamento / División
Área / Subárea de política
Año de Creación
Objetivo general
Objetivos específicos
- Realizar el vínculo/enlace entre los programas del ministerio que postulan personas y las demandas de empleo recibida desde las empresas socias.
- Promover mecanismos integrados de seguimiento a las inserciones por parte de los programas.
- Promover iniciativas, conjuntamente con las empresas, para facilitar la inserción y sostenibilidad en el empleo de la población postulada.
- Coordinación y articulación para generar propuestas de formación para el trabajo, tanto específicas como transversales.
¿A quién está dirigido?
- Personas mayores de 18 años que participan de programas implementados por el Ministerio de Desarrollo Social ( y socios), con interés en una inserción laboral formal. No se reciben postulaciones individuales
Actividades / Servicios / Prestaciones del programa
- Postulación de las personas a las empresas que solicitan perfiles en el marco del “Cupo MIDES ”, para ser consideradas en los procesos de selección de personal.
- Orientación y apoyo a los equipos técnicos de los programas derivantes en la promoción y acompañamiento de los abordajes sociolaborales
- Promoción y/o articulación de propuestas educativo-laborales en conjunto con otras áreas del Ministerio (Ej. División Socioeducativa) y externas (INEFOP - UTU u otras).
- Desarrollo de propuestas de promoción y sensibilización a empresas respecto a procesos de inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad social.
Departamentos en los que opera el programa
Indicadores relacionados
- Cantidad de personas vinculadas por el programa Enlace Laboral con empresas socias por departamento
- Cantidad de personas vinculadas por el programa Enlace Laboral con empresas socias por identidad de género