Accesos

28/11/2025

El programa ACCESOS busca favorecer la inserción laboral de las personas participantes mediante una estrategia que combina experiencias socioeducativas y laborales, formación y vinculación con oportunidades de empleo formal. La intervención se desarrolla en dos etapas:

Desarrollo de prácticas socioeducativas y laborales en instituciones públicas e intendencias departamentales, implementadas a través de convenios con el Ministerio de Desarrollo Social. También incluye instancias de formación orientadas al fortalecimiento de habilidades para el empleo y atención en salud bucal y oftalmológica.

Esta etapa se desarrolla durante siete meses. Las personas participantes perciben una prestación social equivalente a un Salario Mínimo Nacional (SMN).

Incorporación a una bolsa de empleo. Quienes finalizan la primera etapa son incorporados a una bolsa de empleo durante un año, con la posibilidad de vincularse al mercado laboral formal a través de empresas denominadas “Madrinas”.

Las empresas u organizaciones sociales “Madrinas” colaboran voluntariamente en la inserción laboral formal de personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica.

Organismo Responsable

Ministerio de Desarrollo Social

Unidad Ejecutora

Dirección Nacional de Gestión Territorial

Nombre Departamento / División

Dirección Nacional de Gestión Territorial

Co-Gestores

Accesos > Organismos coejecutores

Área / Subárea de política

Trabajo y empleo / Políticas activas de orientación, capacitación e inserción laboral

Año de Creación

2022

Objetivo general

Generar oportunidades y promover la inserción en el mercado laboral formal de personas entre 18 y 64 años (con énfasis en mujeres y jóvenes), en situación de vulnerabilidad socioeconómica, que hayan transitado o estén transitando procesos de acompañamiento social y/o seguimiento de trayectorias personales que integren la oferta de programas MIDES, promoviendo la disminución de brechas de género y generacionales.

Objetivos específicos

Favorecer la adquisición de conocimientos específicos de los participantes a aplicar en el mundo del trabajo y mejorar el conocimiento y ejercicio de sus derechos, en particular los laborales y de seguridad social.
Fortalecer la adquisición de habilidades y hábitos de los participantes en prácticas laborales, para el acceso al mercado de trabajo y sostenibilidad del empleo.
Promover inserciones laborales que permitan a los participantes el ingreso y permanencia en el mundo laboral formal.
Facilitar la obtención o renovación del carné de salud laboral, gestionando el acceso a la atención odontológica integral y oftalmológica.
Facilitar el acceso a prestaciones y dispositivos de cuidados para mujeres con hijos entre 0 y 3 años.

¿A quién está dirigido?

Personas entre 18 y 64 años en situación de vulnerabilidad socioeconómica excluidas de las siguientes incompatibilidades establecidas en la Ley 19.996 de creación del Programa Accesos:
a) Quienes se encuentren en actividad o, en su caso, perciban subsidio por inactividad compensada, subsidio transitorio por incapacidad parcial o jubilaciones de cualquier naturaleza, servidos por instituciones de seguridad social o equivalentes, nacionales o extranjeras;
b) Los titulares o integrantes, aún sin actividad, de empresas activas registradas ante el Banco de Previsión Social o, en su caso, la Dirección General Impositiva;
c) Quienes se encuentren participando de programas de similar naturaleza en el Ministerio de Desarrollo Social o en otros organismos y/o instituciones públicas o privadas.

Actividades / Servicios / Prestaciones del programa

Los participantes se capacitan en competencias laborales y conocimiento y ejercicio de sus derechos.
Los participantes del programa participan de prácticas socioeducativas laborales de siete meses, recibiendo una prestación social mensual equivalente a un Salario Mínimo Nacional durante el tiempo en el cual se desarrollen las mismas.
Los participantes que culminan la práctica socioeducativa laboral se incluyen en una bolsa de empleo durante el término de un año y pueden ser postulados mediante el programa a puestos en empresas privadas de acuerdo a los cupos disponibles y sus perfiles.
Los participantes tendrán acceso a un diagnóstico odontológico y oftalmológico.
Los participantes con hijos entre 0 y 3 años son derivados a dispositivos de cuidados.

Departamentos en los que opera el programa

Artigas, Canelones, Cerro Largo, Colonia, Durazno, Flores, Florida, Lavalleja, Maldonado, Montevideo, Paysandú, Río Negro, Rivera, Rocha, Salto, San José, Soriano, Tacuarembó, Treinta y Tres