Postulaciones y procedimiento
¿ Quiénes pueden postular al programa ?
Pueden postular al MCEG organizaciones públicas y privadas que cumplan con los siguientes requisitos :
Cumplir con legislación nacional y respetar convenios internacionales suscritos por el país.
En caso de contar con un sindicato, que el mismo esté afiliado a la organización sindical más representativa.
Cumplir con obligaciones correspondientes a la negociación colectiva por rama de actividad.
Implementar el Modelo involucra a todas/os los trabajadoras/es independientemente de su vínculo contractual
Comprometerse a brindar información sobre la organización y los datos del personal que el Instituto Nacional de las Mujeres requiera en cualquier etapa del proceso (postulación, implementación y evaluación). Este compromiso se explicita en convenio acordado entre INMUJERES y la organización.
¿ Cuál es el procedimiento para obtener la certificación?
La organización se contacta con Instituto Nacional de las Mujeres y presenta una carta que da cuenta del cumplimiento de los requisitos de acceso al Modelo de Calidad con Equidad de Género
El Instituto Nacional de las Mujeres evalúa a los aspirantes a implementar el Modelo y comunica las razones para aceptar o no a la organización.
La organización y el Instituto Nacional de las Mujeres firman un convenio en el que acuerdan que la organización comenzará a trabajar hacia la certificación.
La organización realiza acciones de cara al cumplimiento de los requisitos del Modelo y concurre a las instancias de coordinación y capacitación organizadas por el Instituto Nacional de las Mujeres y/o con otras organizaciones.
La organización coordina con el Instituto Nacional de las Mujeres las fechas para su auditoría y envía la documentación solicitada.
El equipo auditor analiza la documentación enviada y visita a la organización para realizar la auditoría in situ, solicitar las evidencias necesarias y realizar las entrevistas pautadas.
El equipo auditor elabora un informe de auditoría donde recomienda el otorgamiento de la certificación según nivel.
El Comité Técnico analiza el informe de auditoría, en caso de dudas puede solicitar ampliar la información y lo eleva al comité asesor.
El Comité Asesor se expresa sobre el otorgamiento de la certificación, pudiendo otorgar un plazo extra para el levantamiento de no conformidades, en caso de existir.
El Instituto Nacional de las Mujeres otorga la certificación de Calidad con Equidad de Género con un máximo de dos años de vigencia.
Al plazo de un año el equipo auditor realiza una auditoría de seguimiento donde recomienda la continuación de la certificación o realiza sugerencia de correcciones para mantener el certificado durante el siguiente año.