Sistema de Control y Análisis de RRHH (SCARH)

El SCARH releva información de desempeño, dedicación, ocupación y costos de los recursos humanos de salud (RHS) de las Instituciones de Asistencia Médica Colectivas.

Las Instituciones ingresan cada tres meses información mensual de sus RHS: datos personales del trabajador (ci, sexo y fecha de nacimiento), la función que desempeñan, la relación de dependencia con la institución, la carga horaria contratada y la realizada efectivamente en el mes, la cantidad de actos (cuando corresponde) y la remuneración recibida.

En este sistema registran las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva (IAMC) y los Seguros Privados.

El objetivo principal del SCARH es recabar una serie de datos del total de trabajadores pertenecientes al SNIS de forma periódica, información relevante a la hora de diseñar políticas dirigidas a los RHS. La periodicidad de los datos permite ver la evolución de las diferentes variables que se relevan, posibilitando análisis comparativo de diversos períodos de tiempo o de estacionalidad.

A quién va dirigido

  • Prestadores de Salud.

¿Dónde se presta el servicio?

MSP
  • Dirección: 18 de Julio 1892
  • Teléfonos: 1934

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