Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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ACTA.En la ciudad de Montevideo, el 24 de julio de 2014, reunido el Consejo de Salarios del  Grupo Nº 10: Comercio en general, Subgrupo N° 6: Casas de Música, integrado por: Delegados del Poder Ejecutivo: Soc. Andrea Badolati, Lic. Marcelo Terevinto y Dra. Jimena Ruy- López; Delegados Empresariales:  Cr. Hugo Montgomery; Delegados de los Trabajadores: Sres. Héctor Castellano e Ismael Fuentes, se procede a dejar constancia de lo siguiente:

PRIMERO:Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al cuarto ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito el 30 de diciembre de 2013.

SEGUNDO: En virtud de lo establecido en la cláusula cuarta  del referido Convenio, el aumento salarial que regirá a partir del 1º de julio de 2014 es el siguiente:

I) Ajuste al 1 de julio de 2014.

I) Salarios de hasta $10000  : Los trabajadores que al 30/06/2014 perciban  salarios de hasta $ 10.000 percibirán un aumento del14,54 % resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·       5 %  por concepto de crecimiento

·       5 % inflación estimada para el período julio 2014/ junio 2015 según información del Banco Central (centro de la banda).

·       3,89 % correctivo, comparando la inflación real del período julio 2013-junio 2014 con la estimada para ese período.

 II)Salarios de más de $10.000 y hasta $ 14.000

Los trabajadores que al 30/06/2014 perciban remuneraciones de más de$ 10.000 y de hasta $14.000 , percibirán un aumento del 12, 36 % resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·       3%  por concepto de crecimiento

·       5 % inflación estimada para el período  julio 2014 – junio 2015  según información del Banco Central (centro de la banda)

·       3,89 % correctivo, comparando la inflación real del período julio 2013-junio 2014 con la estimada para ese período.

III)Salarios de más de $ 14.000

Los trabajadores que al 30/06/2014 perciban salarios de más de $ 14.000, percibirán un aumento del 11, 27 % resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·       2  % por concepto de crecimiento

·       5 % inflación estimada para el período julio 2014 – junio 2015 según datos del Banco Central (centro de la banda).

·       3,89 % correctivo, comparando la inflación real del período julio 2013-junio 2014 con la estimada para ese período.

Los montos salariales antes mencionados se deben reajustar previamente de conformidad a lo dispuesto en el articulo 3 in fine.

TERCERO:En función del presente ajuste, los salarios mínimos nominales del subgrupo a partir del 1º de julio de 2014 son los siguientes:

SALARIOS MINIMOS

Leída que fué, se firman  5 ejemplares del mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.