Derecho Laboral Uruguayo

  • 11/05/2008

    Método de Cálculo

    Explicación del método de cálculo de aguinaldo, licencia, jornalero, salario vacacional, horas extras, prima por antigüedad, entre otros.

  • 11/05/2008

    Salarios

    El salario es la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación y debida por un...

  • 10/05/2008

    Disposiciones Procesales

    Información relacionada al la protección de los y las ciudadanas en el goce de su derecho al trabajo, y a la disposición de efectuar una tentativa de conciliación, antes de iniciarse juicios ante...

  • 10/05/2008

    Horario de trabajo

    Existe una doble limitación de la jornada de trabajo: no se puede trabajar más de 8 horas diarias, ni 44 o 48 horas semanales, según se trabaje en el comercio o en la industria.

  • 10/05/2008

    Maternidad

    Información sobre la licencia por maternidad, salario durante la licencia por maternidad, subsidio parental para cuidados, y otros temas.

  • 09/05/2008

    Descanso semanal

    El descanso semanal es obligatorio para los trabajadores de todo establecimiento comercial e industrial y sus dependencias, cualquiera sea su naturaleza. La duración es distinta en la industria y...

  • 09/05/2008

    Horas extras

    De acuerdo a la normativa vigente, se considera hora extra la que exceda del límite legal o convencional, aplicable a la actividad y categoría laboral.

  • 09/05/2008

    Salario Vacacional

    Es creado con carácter general para todos los trabajadores de la actividad privada, por Ley N.° 16.101, de 10 de noviembre de 1989, y reglamentado por el decreto de 22 de diciembre de 1989 y por...