A partir de setiembre del 2020 la Oficina Nacional del Servicio Civil, propuso y dio lanzamiento a uno de sus principales proyectos estratégicos para este período, sobre un nuevo sistema de...
Encomiéndase a la Oficina Nacional del Servicio Civil y a la Agencia para el Desarrollo del Gobierno de Gestión Electrónica y la Sociedad de la Información y del Conocimiento la elaboración de una...
Con el fin de mejorar la atención a los usuarios de los sistemas informáticos que administra, la Oficina Nacional del Servicio Civil creó la Mesa de Servicios basada en estándares internacionales...
En esta oportunidad ANTEL y UTE compartirán su trabajo en materia de indicadores de Gestión Humana Estratégica. Además, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer celebrado el ...
Es un Proyecto que diseña e implementa un nuevo sistema de evaluación y gestión integral del desempeño, basado en objetivos, resultados y competencias.
En el marco de las actividades de la Comunidad de Práctica de Gestión Humana, este jueves 11 de marzo, se realizó un nuevo encuentro para avanzar en la construcción colectiva y participativa de un...
La redistribución de funcionarios públicos es competencia de la ONSC, y ejecutado por el área de Reclutamiento y Selección. Tal como lo plasma el artículo 15 de la Ley N° 18.719 del 27/12/2010 y...
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil. Es por eso que seguimos trabajando para construir un sistema de carrera,...
Bajo la consigna: Reconocer el trabajo no remunerado construye igualdad, el Instituto Nacional de las Mujeres se ha propuesto visibilizar el aporte fundamental que realizan las mujeres a través de...
Unidad Ejecutora: Oficina Nacional del Servicio Civil
