Género/Diversidad
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- 19/11/2020Informes
Informe sobre Igualdad de Género en la Administración Pública de América Latina y el Caribe 2020
Este informe es un elemento que se suma a la Iniciativa GEPA del PNUD (Igualdad de Género en la Reforma de la Administración Pública). Se preparó sobre la base de datos oficiales en los niveles...
Informe sobre Igualdad de Género en la Administración Pública de América Latina y el Caribe 2020 (.pdf 2.64 MB) - 02/07/2020Informes
Informe sobre ingreso de personas Trans en el Estado 2019
En el año 2019, ingresaron a los organismos del Estado y a las Personas Jurídicas de Derecho Público No Estatal, un total de 7 personas trans. De estas, 2 fueron varones trans, mientras que 5...
Ingreso de personas Trans en el Estado, 2019 (.pdf 2.09 MB) -
Compromiso Consejo Nacional de Género
26/06/2020Director y Subdirector de la Oficina Nacional del Servicio Civil participaron de la sesión inaugural del Consejo Nacional de Género del período 2020 - 2025. La ONSC acompaña los compromisos de...
- 17/02/2020
Decreto 62/020 Protocolo de Prevención y Atención de Situaciones de Violencia en el Ámbito Laboral de Presidencia de la República
Decreto que aprueba el "Protocolo de Prevención y Atención de Situaciones de Violencia en el Ámbito Laboral" del Inciso 02 "Presidencia de la República".
- 23/12/2019
Ley N° 19.849 de fecha 23/12/2019 Aprobación del Convenio Internacional del Trabajo N° 190
Sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
- 19/12/2019
Ley N° 19.846 de fecha 19/12/2019 Aprobación de las obligaciones emergentes del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, en relación a la iguaIdad y no discriminación entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento
Esta ley tiene por objeto garantizar la igualdad de derechos y la no discriminación en base al género entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento.
- 19/12/2019
Ley N° 19.846 de fecha 19/12/2019 Aprobación de las obligaciones emergentes del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, en relación a la iguaIdad y no discriminación entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento
Esta ley tiene por objeto garantizar la igualdad de derechos y la no discriminación en base al género entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento.
- 20/04/2019
Decreto N° 104/019 Decreto reglamentario - Ley N° 19.684, Ley Integral para personas trans
Reglamentación.
- 26/10/2018
Ley N° 19.684 de fecha 26/10/2018 Aprobación de la Ley Integral para Personas Trans
Declárase de interés general el diseño, promoción e implementación de políticas públicas y de acciones afirmativas en los ámbitos público y privado, dirigidas a las personas trans que residen en...