Se realizó una nueva jornada de encuentro de la Comunidad de Gestión del Cambio para el Gobierno Digital
Informes
El encuentro se desarrolló el 21 de noviembre en el Edificio Anexo Torre Ejecutiva, con la presencia de más de treinta representantes del programa Salud.uy y distintos organismos del Estado que componen la comunidad.
En la ocasión, se trabajó sobre la metodología de intervención en las organizaciones y el aporte a los procesos de cambio desde la perspectiva psicosociológica. A través de dinámicas interactivas entre el expositor y los integrantes de la comunidad, se analizó la metodología profundizando en las diferentes etapas y en algunas competencias de las personas para la intervención psicosociológica.
Entre los temas abordados se destacaron los marcos conceptuales, los diferentes perfiles de las organizaciones, la metodología científica de los cinco pasos y el perfil de la investigación. “Las intervenciones en las organizaciones deben ser participativas, humanistas e inclusivas”, destacó Piedra Cueva.
La instancia fue propicia para que los agentes de cambio en los organismos reflexionaran sobre sus propias experiencias e interpelaran sus prácticas. De igual forma, fue útil para ayudar a pensar colectivamente sobre las diferencias y la madurez que se requiere para aplicar los conceptos abordados y posicionar la Gestión del Cambio no solo desde una perspectiva táctica, sino también estratégica.