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  • Asiste al Consejo Ejecutivo

    Cometidos Sustantivos

    Órgano de consulta sobre cualquier aspecto de competencia del Consjeo Ejecutivo, que debe ser consultado cuando ejerza potestades de reglamentación.

  • Es el órgano garante del derecho de acceso a la información pública, con la más amplia autonomía técnica

    Cometidos Sustantivos

    • Asesorar al Poder Ejecutivo en el cumplimiento de la normativa constitucional, legal o reglamentaria vigente y de los instrumentos internacionales ratificados por la República referidos al acceso a la información pública. 
    • Controlar la implementación de la Ley N° 18.381 en los sujetos obligados. 
    • Coordinar con autoridades nacionales la implementación de políticas. 
    • Orientar y asesorar a los particulares respecto al derecho de acceso a la información pública. 
    • Capacitar a los funcionarios de los sujetos que están obligados a brindar el acceso a la información. 
    • Promover y coordinar con todos los sujetos obligados las políticas tendientes a facilitar el acceso informativo y la transparencia. 
    • Ser órgano de consulta para todo lo relativo a la puesta en práctica de la Ley N° 18.381 por parte de todos los sujetos obligados. 
    • Promover campañas educativas y publicitarias donde se reafirme el derecho al acceso a la información como un derecho fundamental. 
    • Realizar un informe de carácter anual relativo al estado de situación de este derecho al Poder Ejecutivo. 
    • Denunciar ante las autoridades competentes cualquier conducta violatoria a la Ley N° 18.381 y aportar las pruebas que consideren pertinentes. 
    • Solicitar al sujeto obligado la desclasificación de la información que hubiere sido clasificada sin ajustarse a los criterios de clasificación establecidos en la Ley N° 18.381. 
  • Gestionar los procesos contables, financieros y administrativos necesarios para lograr un buen funcionamiento y promover el logro de los objetivos estratégicos definidos para la Agencia.

    Cometidos Sustantivos

    • Gestionar y supervisar los procesos contables y financieros de la Agencia y realizar análisis periódicos de forma de optimizar el presupuesto y las finanzas.
    • Gestionar el proceso de administración presupuestal de AGESIC.
    • Realizar la ejecución financiera de las adquisiciones y contrataciones para los proyectos y la operativa normal de la Agencia, gestionar el cumplimiento de las cláusulas contractuales de las mismas y el seguimiento de la performance de los proveedores contratados.
    • Gestionar la liquidación de haberes y honorarios asociados a los recursos humanos que conforman la Agencia.
    • Realizar el relacionamiento con Organismos Multilaterales de Crédito sobre gestión financiera (ingreso y desembolso de fondos), contratación y pago a proveedores (cálculo de paramétricas de ajuste de precios, gestión de garantías), contabilidad y balances, informes financieros solicitados por los organismos, entre otros.
    • Elaborar y analizar reportes e indicadores financieros–contable, de forma de generar informes para la toma de decisiones.
    • Coordinar y supervisar la gestión de la proveeduría y servicios generales de la Agencia.
    • Velar por la mejora continua de la gestión de la calidad de los procedimientos.
  • Ejecutar los procesos de Adquisiciones y Contrataciones, de forma de disponer eficientemente de los recursos para cumplir con los objetivos y Planificación Estratégica definida para la Agencia.

    Cometidos Sustantivos

    • Gestionar, coordinar y supervisar los procesos de compras de bienes y servicios, y las contrataciones de consultores individuales de la Agencia, desde la identificación de los requerimientos hasta la concreción de la adquisición/contratación.
    • Asegurar el cumplimiento de los principios fundamentales en materia de Compras Estatales y de lo dispuesto en las políticas de los Organismos Multilaterales de Crédito, con el objetivo de llevar a cabo una administración eficiente y responsable de los recursos.
    • Establecer y mantener una adecuada relación con los proveedores en las distintas etapas del procedimiento de adquisición.
    • Elaborar y analizar informes e indicadores, de forma de brindar la información necesaria para la toma de decisiones, tanto a receptores internos como externos.
    • Proveer de información a los organismos estatales de contralor.
    • Velar por la mejora continua de la gestión de la calidad de los procedimientos.
  • Ejecutar el proceso de administración presupuestal y gestionar los recursos financieros y materiales de AGESIC, de forma de lograr un buen funcionamiento interno de la Agencia para el logro de los objetivos y planificación estratégica definida.

    Cometidos Sustantivos

    • Ejecutar el proceso de administración presupuestal de AGESIC.
    • Gestionar los procesos contables, financieros y administrativos necesarios para lograr un buen funcionamiento y promover el logro de los objetivos estratégicos definidos para la Agencia.
    • Coordinar y gestionar los procesos de adquisiciones y contrataciones de la Agencia, asegurando el cumplimiento de los principios fundamentales en materia de compras estatales así como de las políticas de los Organismos Multilaterales de Crédito que otorguen financiamiento a la Agencia, velando que las mismas se realicen en tiempo y forma.
    • Realizar el relacionamiento con Organismos Multilaterales de Crédito sobre adquisiciones, gestión financiera, contabilidad y balances e informes financieros, entre otros.
    • Generar informes, reportes e indicadores de gestión de servicios de apoyo para la toma de decisiones de la Agencia.
  • Asegurar que los líderes generen y desarrollen equipos de alto desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos propuestos, desarrollando talentos, promoviendo la cultura Agesic y haciendo de la Organización un buen lugar para trabajar.

    Cometidos Sustantivos

    • Diseñar e implementar políticas, procesos y sistemas de gestión de RRHH integrados y alineados con la Estrategia y la Cultura Organizacional, velando por el correcto uso de los mismos.
    • Promover un clima laboral alineado a los valores de la Agencia, identificando oportunidades de mejora continúa y aportando a la construcción de un buen lugar para trabajar.
    • Dar guía (coaching) a los líderes en la gestión de sus equipos, definiendo y ejecutando acciones para que estos mejoren sus competencias de liderazgo.
    • Ser facilitador en la relación entre Gerentes y Jefes para asegurar la construcción de un equipo de alto desempeño.
    • Ser un agente de cambio, promoviendo  y conduciendo los procesos necesarios  para modelar la cultura y alinearla a la estrategia.
  • Asegurar que las áreas gestionan la operación y los recursos, para convertir la estrategia a resultados.

    Cometidos Sustantivos

    • Diseñar e implementar un sistema de gestión (resultados, actividades y recursos) integrado y alineado con la Estrategia y la Cultura Organizacional.
    • Asesorar y apoyar a los responsables de las unidades en la gestión, aportándoles herramientas para la definición, el monitoreo y la evaluación de los resultados, las actividades y los recursos.
    • Velar por el logro de los resultados, monitoreando el avance, detectando desvíos y promoviendo acciones que permitan cerrar la brecha. Brindar herramientas a la Dirección para asegurar una visión completa de los resultados actuales y su proyección a futuro, que permita una toma decisiones informada y oportuna.
    • Brindar herramientas a los responsables de las unidades, para que sistematicen la operación y las acciones necesarias para lograr los resultados.
    • Velar por el uso de los recursos, aportando herramientas a los responsables de las unidades para la planificación y la ejecución de sus presupuestos.  Brindar herramientas a las Dirección para asegurar una visión completa del uso de los recursos de la Agencia.
    • Promover y conducir la gestión de procesos de la agencia, para habilitar el desarrollo y la transformación de la operación.
  • Asegurar la implementación de la estrategia de Gestión de Conocimiento e Innovación de la Agencia.

    Cometidos Sustantivos

    • Diseñar e implementar metodologías y procesos de Gestión del Conocimiento y de Innovación, alineadas con la visión de la Agencia.
    • Asesorar, entrenar y apoyar a los equipos aportándoles instrumentos y herramientas que aseguren la incorporación de soluciones innovadoras y activos de conocimiento en los portafolios, a través del Laboratorio de Innovación en Gobierno Digital, los Observatorios y los Centros de Conocimiento.
    • Brindar indicadores a la Dirección para asegurar una visión completa del seguimiento de los productos innovadores y de los activos de conocimiento en los portafolios.
    • Diseñar y elaborar productos de capacitación y sensibilización para aplicar en las diferentes temáticas vinculadas al Gobierno Digital.
    • Asegurar que la comunidad de referentes de innovación y gestión del conocimiento promuevan mejoras a la disciplina, tanto en la interna de la Agencia como en otros organismos del estado
  • Asegurar la alineación, priorización, optimización, seguimiento y control de los portafolios de proyectos y soluciones de la Agencia.

    Cometidos Sustantivos

    • Diseñar e implementar un sistema de gestión de los portafolios de soluciones, programas y proyectos integrado y alineado con la estrategia de la Agencia.
    • Velar por el logro de los objetivos estratégicos, monitoreando el avance de los portafolios definidos, detectando desvíos y promoviendo acciones que permitan cerrar la brecha.
    • Brindar indicadores a la Dirección para asegurar una visión completa de los resultados actuales de los, portafolios,  programas y proyectos y su proyección a futuro, que permita una toma decisiones informada y oportuna.
    • Asegurar que la comunidad de gerentes de portafolios, programas y proyectos gestionen el conocimiento y promuevan mejoras a la disciplina, tanto en la interna de la Agencia como en otros organismos del Estado, a través de la puesta en marcha del Centro de Conocimiento en Gestión de Proyectos.
    • Asesorar, entrenar y apoyar a PMOs Federadas de AGESIC y junto con ellas, a los gerentes de proyecto, aportándoles metodologías, herramientas y servicios que aseguren el correcto uso del sistema de gestión e información definido
  • Garantizar la disponibilidad y operación de las Soluciones de TI de la Plataforma de Gobierno Digital.

    Cometidos Sustantivos

    • Gestionar la operación y administración de las soluciones de la Plataforma de Gobierno Digital.
    • Monitorear la performance de dichas soluciones y gestionar los niveles de servicio, evaluando indicadores de impacto.
    • Gestionar y monitorear la disponibilidad, capacidad y continuidad de los servicios de TI.
    • Participar en los proyectos de desarrollo o adquisición de soluciones de TI en la Plataforma de Gobierno Digital para asegurar que su disponibilidad una vez productivas estén alineadas a los objetivos previstos.
    • Analizar y atender con agilidad y adecuados niveles de servicio, estandarización y calidad los requerimientos de sus usuarios y beneficiarios.
    • Gestionar proveedores de servicios y productos de la División, controlando los niveles de servicio establecidos.
    • Participar en la generación de capacidades para la transformación digital de la Administración Pública.
    • Remitir al Departamento Gestión Transversal de Operaciones la información necesaria para la elaboración de los indicadores de gestión que sirvan de base para la toma de decisiones.