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Inmujeres participó en la presentación del Plan de Igualdad de Género 2025-2030 del MRREE

La directora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Mónica Xavier, participó en la presentación del Plan de Igualdad de Género 2025-2030 del Ministerio de Relaciones Exteriores (MRREE), realizada el viernes 17 de abril.
Mesa de apertura en la presentación del Plan de Igualdad de Género 2025-2030 del MRREE. Foto: MRREE.

El Plan de Igualdad de Género 2025-2030 presentado por Cancillería es una herramienta orientada a fortalecer la equidad de género en la estructura interna del organismo y en su accionar a nivel internacional.

Durante su intervención, Xavier celebró "la elaboración de un primer Plan de Igualdad de Género en la Cancillería" y valoró especialmente la creación de un espacio institucional específico como la Unidad de Género, en el marco de la Ley 19.846. En ese sentido, señaló que contar con un área que "dependiendo de las máximas jerarquías, planifique e impulse la implementación de esta normativa es un paso fundamental".

Asimismo, destacó la designación de la Representante Especial para la Igualdad de Género, embajadora Noelia Martínez, y afirmó que estos avances "fortalecen el Sistema Nacional para la Igualdad de Género, conjunto articulado de organismos e instituciones responsables de garantizar este derecho".

La directora subrayó además la importancia del trabajo articulado entre organismos del Estado. "La Ley de Igualdad nos convoca a trabajar de manera conjunta en el Consejo Nacional de Género, una instancia de gran potencial interinstitucional que estamos decididas y decididos a potenciar, con el objetivo de construir colectivamente una arquitectura de género sólida en el Estado", expresó.

En relación con los desafíos institucionales, Xavier remarcó que "transformar roles, estereotipos y prácticas en instituciones históricamente masculinizadas es un proceso impostergable", y sostuvo que resulta imprescindible fortalecer las acciones de prevención y sanción de la violencia y el acoso en el ámbito laboral, así como garantizar canales adecuados y condiciones seguras para la denuncia e investigación.

También valoró la aprobación del Protocolo para la prevención y actuación ante situaciones de acoso y violencia laboral, incluida la violencia basada en género, así como la decisión de asegurar la integración paritaria en juntas de calificación, tribunales de concursos y otros ámbitos de evaluación. Según indicó, estas medidas contribuyen a remover barreras históricas para el acceso de las mujeres a espacios de decisión.

Sobre la proyección internacional del país, Xavier reconoció especialmente el compromiso de fortalecer la representación paritaria de Uruguay en ámbitos multilaterales y de profundizar la cooperación internacional en materia de derechos humanos de las mujeres e igualdad de género, impulsando iniciativas orientadas a erradicar la violencia de género, promover la autonomía económica y ampliar el acceso de las mujeres a posiciones de liderazgo.

Finalmente, sostuvo que el Plan de Igualdad de Género sectorial de la Cancillería "robustece la política nacional de igualdad de género" y destacó que la incorporación de acciones de sensibilización, capacitación, monitoreo, evaluación y asignación presupuestal específica serán claves para asegurar la sostenibilidad y efectividad de estas políticas públicas.

La actividad también contó con la participación de Valeria Csukasi, subsecretaria de Relaciones Exteriores; Blanca Rodríguez, senadora de la República; y Marcelo Bisognio, director del Instituto Nacional de Estadística (INE).

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