Ministerio de Desarrollo Social

El acto se llevó a cabo hoy, viernes 1 de abril,  en la Sala Enrique Erro del MTSS. Participó el ministro de Desarrollo Social, Martín Lema; la subsecretaria del Ministerio de Desarrollo Social, Andrea Brugman; el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres; y el director Nacional de Empleo, Daniel Pérez.

El primero en tomar la palabra fue el director Nacional de Empleo, Daniel Pérez quien indicó que la firma de este acuerdo se centra en quienes participan de programas de la política pública, otorgando subsidios a las empresas que contraten a personas de los programas de acompañamiento del Mides. Son subsidios  mayores que pueden llegar a ser de hasta 30.982 pesos por mes, durante el plazo de un año. “Creemos que es un subsidio muy fuerte que va a incentivar a las empresas con el objetivo puesto en los más débiles”.

La asociación entre ambos ministerios busca facilitar la inserción laboral de personas beneficiarias del programa ACCESOS del MIDES en empresas privadas, al tiempo que se les brinda herramientas tales como información, orientación laboral, formación y apoyo para la inscripción en el portal “Vía Trabajo”, que les facilitará la entrada al mercado de trabajo formal.

En este sentido, el ministro Martín Lema subrayó la importancia de la sincronización de acciones y el trabajo articulado entre ambas instituciones que posibilita brindar oportunidades reales para quienes más las necesitan. El programa Accesos empezará a funcionar en mayo de 2022, participarán en el entorno de 3000 usuarios y apunta a estimular el egreso de las personas que transitan por los programas del Mides con la búsqueda de una salida definitiva ya que "las mejores acciones sociales son aquellas que cada día se necesitan menos, para no condenar a las personas más vulnerables a una independencia perpetua" dijo el ministro. Para Lema, a través de este convenio se logra coordinar la Ley de Protección del Empleo y la ley que regula el programa Accesos, y en esa coordinación hay una mayor focalización y fortalecimiento para participantes de los programas del Mides.

La Ley de Promoción del Empleo fomenta la contratación de jóvenes de entre 15 y 29 años, personas con discapacidad y personas mayores de 45 años, mediante el otorgamiento de subsidios a las empresas. Cada empresa puede contratar hasta el 20 % de su plantilla laboral por cada grupo social beneficiario. El subsidio otorgado será mayor en los casos que se contraten mujeres.

Pablo Mieres coincidió con el ministro Lema en que el foco está en la sinergia y la articulación de esfuerzos con una perspectiva que multiplica los resultados de ambos ministerios que se preocupan por la integración social y la construcción de la equidad en el acceso a mejores niveles de vida. En este sentido, Mieres se refirió a que “el camino del empleo es el camino de salida. La integración social supone que los ciudadanos puedan valerse por sí mismos, que puedan vivir de su propio esfuerzo. Las políticas sociales virtuosas son las que llevan al ciudadano a no depender eternamente de las ayudas del Estado, que puedan ir ganando autonomía”. A su vez, animó a las empresas y empleadores del ámbito privado a que usen los mecanismos, instrumentos y los potentes incentivos  que tienen a disposición para contribuir a una mayor equidad dándole oportunidades a quienes más dificultades tienen para incorporarse al mercado de trabajo. "Desde la perspectiva de la Seguridad Social Empresarial los empleadores tienen la oportunidad de contribuir al desarrollo y el crecimiento del empleo", agregó.

Programa ACCESOS del MIDES

ACCESOS es un programa de carácter socio educativo-laboral, de alcance nacional, que tiene como objetivo generar oportunidades para la inserción en el mercado laboral formal de personas de entre 18 y 64 años de edad (con énfasis en mujeres y jóvenes de entre 18 y 29 años), en situación de vulnerabilidad socioeconómica. El programa consta de dos fases:

• Fase 1: Los participantes realizan prácticas de trabajo protegido, durante 7 meses, desempeñando tareas de valor en la órbita pública (instituciones públicas e Intendencias Departamentales),

• Durante el horario laboral, los participantes reciben capacitaciones para la adquisición y fortalecimiento de habilidades y hábitos laborales provistos por ACCESOS e instituciones conveniantes,

• Perciben una transferencia mensual equivalente al Salario Mínimo Nacional (SMN)

• Obtienen atención y diagnóstico odontológico y oftalmológico,

• Las participantes mujeres con hijos de entre 0 y 3 años son derivadas a dispositivos de cuidados.

• Fase 2: los participantes serán postulados para insertarse laboralmente en empresas en función de sus perfiles y habilidades.