Empleo para personas con discapacidad

Objetivo principal: Crear y generar las condiciones para que las personas con discapacidad ejerzan su derecho al empleo.

Entrevista de orientación laboral

Las personas con discapacidad interesadas en trabajar pueden solicitar una entrevista para elaborar un perfil profesional, con el fin de recibir orientación sobre posibilidades laborales y conocer otros recursos de empleo y capacitación a los que puede acceder.

 

Registro para empresas inclusivas

Las empresas interesadas en inclusión laboral de personas con discapacidad pueden recibir asesoramiento de un Operador Laboral de Pronadis. En este caso, el Departamento de Empleo de Pronadis, a través de un formulario que debe llenar con datos de la empresa, los ayudaría a encontrar a la persona adecuada una vez que aparezca el perfil.

 

Concursos laborales para personas con discapacidad

Lista de llamados públicos y privados abiertos dirigidos a personas con discapacidad. Base de datos de la Comisión Honoraria Nacional de la Discapacidad.

 

Procedimiento para el ingreso de personas con discapacidad al Estado

A los efectos de dar cumplimiento al art 49 de la ley Nº 18.651 referido a la obligación de ocupar personas con discapacidad en una proporción mínima no inferior al 4% de sus vacantes funciona en el seno de la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad una Subcomisión de Trabajo encargada de dicha tarea, con cometidos específicos en el tema empleo y trabajo de las personas con discapacidad.

 

Registro Nacional de Personas con Discapacidad

Es un requisito para todas las personas en situación de discapacidad que aspiran a concursar por un puesto de trabajo, ya sea en la función pública (Ley 18.651) o en el ámbito privado (Ley 19.691) por medio de la ley de cuotas.

 

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