Consejo Nacional de Género
Grupo de trabajo 2 - Cambio de patrones culturales que condicionan y enmarcan las conductas
Aspiraciones estratégicas grupo 2
Objetivos
- Aspiraciones estratégicas
Descripción
Cambio de patrones culturales que condicionan y enmarcan las conductas
Coordinado por INMUJERES-MIDES, MEC, ANEP y MSP
- Aspiración estratégica I: Desarrollo sostenible con igualdad sustantiva de género que garantiza el ejercicio pleno de los derechos humanos e incluye la diversidad de mujeres y varones
- Aspiración estratégica II: Principio de igualdad de género, principio orientador de todas de las políticas públicas
- Aspiración estratégica III: Conocimiento suficiente y público sobre las desigualdades de género.
- Aspiración estratégica IV: Participación real y efectiva de las mujeres en la toma decisiones en todos los ámbitos, públicos y privados y organizaciones de mujeres y feministas con capacidad de incidencia.
- Aspiración estratégica V: El Sistema Nacional de Educación Pública y su rol protagónico en el cambio hacia una cultura igualitaria.
- Aspiración estratégica VI: La cultura igualitaria y de reconocimiento a la diversidad cultural predominante en las pautas culturales de la ciudadanía.
- Aspiración estratégica IX: El Sistema Nacional Integrado de Salud brinde servicios universales e integrales, desde un enfoque de género.
¿A quién está dirigido?
- A toda la población