Guías
Guía de Recursos para la equidad racial y afrodescendencia
Acciones afirmativas para favorecer la participación de las personas afrodescendientes en las áreas educativa y laboral.
Acciones afirmativas para favorecer la participación de las personas afrodescendientes en las áreas educativa y laboral.
Informe final de Evaluación de Diseño, Implementación y Desempeño del Plan de Acción 2016-2019
Esta ley tiene por objeto garantizar la igualdad de derechos y la no discriminación en base al género entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento.
Esta ley tiene por objeto garantizar la igualdad de derechos y la no discriminación en base al género entre mujeres y varones, comprendiendo la igualdad formal, sustantiva y de reconocimiento.
Con respecto a la nota del diario El País, titulada “IMM otorga libreta de conducir gratis a beneficiarios del Mides. Academias de choferes protestan por clases sin costo que da la comuna”...
Se establecen mecanismos, medidas y políticas integrales de prevención, atención, protección, sanción y reparación.
El “Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva” es una iniciativa de la Organización de Estados Americanos (OEA). Este premio tiene por objetivo principal fortalecer la...
La Dirección Nacional de Promoción Sociocultural del Mides junto con la Secretaría de la Diversidad de la Intendencia de Montevideo presentaron la Guía de Recursos LGBTIQ+ en formato digital.
Estadísticas de Género de 2018 - Sistema de Información de Género.