Componentes de la planificación estratégica nacional de los recursos humanos en la Salud
Informes
Las líneas estratégicas fruto del documento y la discusión oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de recursos humanos en salud que el Ministerio de Salud Pública construye e implementa para el desarrollo de los mismos. El objetivo es crear las condiciones que permitan avanzar hacia la calidad y cantidad suficientes de recursos humanos para atender las necesidades de salud de la población.
Dichas acciones deben de ser concebidas como un proceso político y técnico al servicio de las políticas del Ministerio de Salud Pública para el sector y sistema. Se debe de desarrollar dentro de una planificación flexible, dinámica, dialógica y atenta a los factores del contexto y los objetivos que la guían. Es necesario poner la estrategia en un marco de planificación y de contexto. Los principales elementos contextuales a tener en cuenta que influyen son: económico, organizacional, tecnológico, socio-cultural y político.