Sueldo Anual Complementario o Aguinaldo
Por sueldo anual complementario se entiende la doceava parte del total de los salarios pagados en dinero por el patrón en los doce meses anteriores al 1.º de diciembre de cada año.
Por sueldo anual complementario se entiende la doceava parte del total de los salarios pagados en dinero por el patrón en los doce meses anteriores al 1.º de diciembre de cada año.
Información acerca del régimen de licencia en el derecho laboral uruguayo.
El salario es la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación y debida por un...
Información referente al procedimiento a seguir en casos de accidentes de trabajo, los diferentes tipos de indemnización y cuándo una enfermedad se considera profesional.
Información relacionada al la protección de los y las ciudadanas en el goce de su derecho al trabajo, y a la disposición de efectuar una tentativa de conciliación, antes de iniciarse juicios ante...
Existe una doble limitación de la jornada de trabajo: no se puede trabajar más de 8 horas diarias, ni 44 o 48 horas semanales, según se trabaje en el comercio o en la industria.
Información sobre descanso intermedio en las diferentes ramas de actividad.