Descripción de las variables que se presentan en este aplicativo
Vínculo laboral con el Estado: es la relación jurídica existente entre una persona y la Administración y/o las personas jurídicas en que el Estado tiene participación mayoritaria, al amparo de una norma legal expresa. La persona puede poseer o no la calidad de funcionario/a público/a, dependiendo del tipo de vínculo laboral que tenga.
Tipo de vínculo: es el tipo de relación jurídica que tiene la persona con la administración, establecido por el marco legal de la misma. Ejemplos: presupuestado/a, contrato de función pública, becario/a, docente, etc.
Mecanismo de ingreso: es la forma mediante la cual la persona fue seleccionada y/o designada para ejercer el cargo o función, o por el que pasó a tener dicho tipo de vínculo. Ejemplos: concurso de oposición y méritos, sorteo, designación directa, etc.
Motivo de extinción: es la forma por la cual concluye la relación jurídica entre la persona y el organismo para determinado vínculo. Ejemplos: renuncia, fallecimiento, etc.
Presta/prestó funciones en: refiere a la situación en que la persona tiene un vínculo con un organismo y al amparo de una norma legal o convenio, se encuentra/ó temporalmente cumpliendo funciones en otro organismo.