¿Cuál es la Visión de Nueva Carrera que tiene la ONSC?
En el proyecto de nueva carrera que la ONSC está liderando, cada funcionario tiene asociada una ocupación, pudiendo moverse de forma vertical al ascender a otras ocupaciones o a niveles más especializados de su ocupación actual y a su vez se concibe la carrera horizontal a través de la promoción del funcionario, que reconoce la experiencia en el cargo entre otros valores.
En este contexto, se entiende por ocupaciones, a una descripción del conjunto de tareas y obligaciones llevados a cabo por una persona o asignada a la misma. Estas son valoradas de acuerdo con criterios tales como la experiencia, formación, complejidad, autonomía, responsabilidad y condiciones objetivas para el desarrollo del trabajo, requeridos para las mismas.
Las ocupaciones se agruparán en familias que facilitan la movilidad de los funcionarios entre ellas.
La movilidad vertical se define como el cambio de ocupación del trabajador que genere un beneficio para el mismo.
Cada ocupación tendrá un correlato salarial de manera transversal a todo el universo de aplicación de la carrera, siendo la evaluación de estas un elemento básico.