El informe sobre vínculos laborales, altas y bajas en el Estado es producido por la Oficina Nacional del Servicio Civil a los efectos de proveer información sobre los vínculos laborales, su distrib...
En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 8% de los puestos de trabajo a ser llenados en el año para ser ocupados por personas afrodescendientes, en el año 2019 e...
En el año 2019, ingresaron a los organismos del Estado y a las Personas Jurídicas de Derecho Público No Estatal, un total de 7 personas trans. De estas, 2 fueron varones trans, mientras que 5 fuero...
Conforme a lo dispuesto por el inciso segundo del artículo 11 de la Ley N° 19.355 de 19 de diciembre de 2015, la Oficina Nacional del Servicio Civil debe remitir, simultáneamente con el Proyecto de...
En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 4% mínimo de las vacantes generadas en el año para el ingreso de personas con discapacidad, en el total de organismos ob...
Proveer información sobre la cantidad de vínculos laborales con el Estado discriminada por tipo de vínculo y organismo, considerando su distribución por sexo, departamento y escalafón, así como de...
Proveer información sobre la cantidad de vínculos laborales con el Estado discriminada por tipo de vínculo y organismo, considerando su distribución por sexo, departamento y escalafón, así como de...
El presente informe tiene como objetivo estudiar el personal superior de la Administración Central en función de su escalafón, edad y sexo. Este estudio permitirá contar con una línea de base...
Proveer información sobre la cantidad de vínculos laborales con el Estado discriminada por tipo de vínculo y organismo, considerando su distribución por sexo, departamento y escalafón, así como de...
Este documento presenta la información correspondiente al relevamiento de ingreso de personas afrodescendientes al Estado y Personas Jurídicas de Derecho Público No Estatal, al amparo de lo dispues...
