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Nuevos roles
Contenido del podcast: Niveles de desempeño, resultados alcanzados, indicadores, rol de líder, rol de Gestión Humana.
Contenido del podcast: Niveles de desempeño, resultados alcanzados, indicadores, rol de líder, rol de Gestión Humana.
Contenido del podcast: Cometidos del nuevo sistema de gestión de desempeño, aplicar competencias necesarias, conversar, retroalimentar y reconocer; buenas prácticas, planes de desarrollo.
Contenido del podcast: ¿En qué consiste el nuevo sistema de gestión de desempeño?, metodología 360º, ¿por qué se eligió esta modalidad?, ¿quienes están involucrados en este sistema?, definición de...
Guía elaborada por el Grupo de Trabajo Especializado en Género de la Oficina Nacional del Servicio Civil. Contacto: unidaddegenero@onsc.gub.uy
El propósito de este estudio es proveer información sobre cuáles son los perfiles
que la Administración Central no logra captar y brindar datos sobre las dimensiones y características de las...
La ética en el servicio civil es uno de los pilares y desafíos de muchas Administraciones Públicas contemporáneas. Fortalecer valores como el mérito, la neutralidad política y la legalidad en la...
Esta Guía sobre “Medios de desarrollo” contiene los canales que facilitarán el desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes que se integran a los comportamientos observables que han...
Esta guía tiene el propósito y objetivo de presentar el nuevo Sistema Gestión del Desempeño por Resultados y Competencias que se aplicará en la Administración Central. Su contenido aborda los...
A continuación, te dejamos las respuestas a las preguntas más habituales sobre la experiencia práctica de evaluación de desempeño. Por más información, comunicate a: gestiondeldesempeno@onsc.gub.uy
El potencial de las políticas públicas y de los servicios de cualquier Estado está ligado a la calidad del
servicio civil. Es en los funcionarios y las funcionarias públicos en quienes...