Entrevista
Objetivos y resultados clave
Conversamos con Bruno Minchilli acerca de la metodología de trabajo que está utilizando la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) para el logro de sus objetivos y resultados estratégicos como...
Conversamos con Bruno Minchilli acerca de la metodología de trabajo que está utilizando la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) para el logro de sus objetivos y resultados estratégicos como...
Esta Oficina Nacional visualiza la necesidad de actualizar los criterios para la elaboración de Bases y Descripción de Perfil para los concursos de ascensos, así como en los correspondientes...
La segregación por razón de género es una característica del mercado laboral que se expresa como una relación de desigualdad en la concentración de hombres y mujeres en los diferentes tipos y...
Contenido del podcast: Niveles de desempeño, resultados alcanzados, indicadores, rol de líder, rol de Gestión Humana.
Contenido del podcast: Cometidos del nuevo sistema de gestión de desempeño, aplicar competencias necesarias, conversar, retroalimentar y reconocer; buenas prácticas, planes de desarrollo.
Contenido del podcast: ¿En qué consiste el nuevo sistema de gestión de desempeño?, metodología 360º, ¿por qué se eligió esta modalidad?, ¿quienes están involucrados en este sistema?, definición de...
Guía elaborada por el Grupo de Trabajo Especializado en Género de la Oficina Nacional del Servicio Civil. Contacto: unidaddegenero@onsc.gub.uy
El propósito de este estudio es proveer información sobre cuáles son los perfiles
que la Administración Central no logra captar y brindar datos sobre las dimensiones y características de las...
La ética en el servicio civil es uno de los pilares y desafíos de muchas Administraciones Públicas contemporáneas. Fortalecer valores como el mérito, la neutralidad política y la legalidad en la...
Esta Guía sobre “Medios de desarrollo” contiene los canales que facilitarán el desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes que se integran a los comportamientos observables que han...