Avances del nuevo sistema de evaluación

El proyecto «Gestión de desempeño por resultados y competencias laborales», es uno de los pilares a desarrollar durante el período 2020-2025. Su objetivo es diseñar e implementar un nuevo sistema...

El proyecto «Gestión de desempeño por resultados y competencias laborales», es uno de los pilares a desarrollar durante el período 2020-2025. Su objetivo es diseñar e implementar un nuevo sistema...

En este nuevo 1 de mayo, saludamos a todos los funcionarios/as que con su trabajo y dedicación, contribuyen al logro de un mejor servicio para toda la ciudadanía.

El pasado miércoles 16 de febrero, se llevó adelante la firma de un Convenio de Cooperación Institucional entre la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) y la Intendencia Departamental de...

En nuestro quinto encuentro de este «Ciclo de Entrevistas», conversamos con Oscar Centurión, Gerente de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), quien nos contó los principales...
En nuestro quinto encuentro de este «Ciclo de Entrevistas», conversamos con Oscar Centurión, Gerente de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), quien nos contó los principales...
En nuestro cuarto encuentro del "Ciclo de Entrevistas", conversamos con Bruno Minchilli acerca del proyecto "Calidad de la Gestión Humana en el Estado".
En nuestro tercer encuentro del «Ciclo de Entrevistas», conversamos con Enzo Galaschi y Fabiana Dutra, encargados del proyecto: "Gestión del desempeño por resultados y competencias laborales...

En la jornada de ayer se realizó el “2 do. Encuentro de la Red de Gestión Humana de la Administración Central”.
Se realizó la entrega de certificados a los participantes del Programa de Alta Gerencia Pública dictado en la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP).
En nuestro segundo encuentro del “Ciclo de Entrevistas”, conversamos con Diego Gonnet y Mariano Badano, encargados del portafolio de proyectos denominado “Plataforma de Gestión Humana del Estado...