Comienza el Curso "Evaluación de Competencias para el ingreso y promoción del personal"
Dirigido a responsables y/o referentes de gestión humana de la Administración Central relacionados a procesos de reclutamiento y selección de personas.
Dirigido a responsables y/o referentes de gestión humana de la Administración Central relacionados a procesos de reclutamiento y selección de personas.
Dirigido a funcionarios pertenecientes a Servicios Descentralizados, que tengan dentro de sus tareas la integración de tribunales de concurso, o participen en instancias de reclutamiento y/o...
Dirigido a Gerentes y/o personas a cargo de áreas de Planificación Estratégica, Procesos y Tecnologías, Financiero Contable, Gestión Humana y Jurídica de las DGS.
Ficha con información del módulo "Gestión de Procesos".
Ficha con información del módulo "Gestión de Proyectos".
Ficha con información del módulo "Gestión del cambio organizacional".
Pensando en una Administración Pública del siglo XXI, la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), siguiendo la planificación programática de la Oficina Nacional del Servicio Civil,...
Ficha con información del módulo "Liderazgo".
Ficha con información del módulo "Planificación e implementación estratégica".
La Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), Área de la ONSC que administra los procesos de formación de los funcionarios públicos del país, presenta al público en breve su Estrategia...