Competencias en transforma-acción

El pasado jueves 29 de setiembre se llevó adelante el evento “Competencias en transforma-acción”, organizado por la Red Latinoamericana de Desarrollo de Competencias y Organizaciones Sostenibles...
El pasado jueves 29 de setiembre se llevó adelante el evento “Competencias en transforma-acción”, organizado por la Red Latinoamericana de Desarrollo de Competencias y Organizaciones Sostenibles...
Se llevó a cabo el sexto encuentro de la Red de Gestión Humana de la Administración Central (AC), en el cual se presentó el Programa de Mejora de la Gestión Humana, basado en el Estudio de Madurez...
El día de hoy se llevaron adelante las 5tas Jornadas de Gestión Humana en la Administración Pública, en la Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales (IMPO) y organizadas por la...
La Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) reafirma su compromiso con el cumplimiento de las cuotas por acciones afirmativas en los procesos de Reclutamiento y Selección, al realizar dos...
El objetivo de este informe es reportar las convocatorias a concursos realizados tanto en el ámbito de los llamados gestionados por Uruguay Concursa como de aquellos organismos que solamente...
Se pone a disposición de la Ciudadanía el "Informe de Cumplimiento de Cuota Afrodescendiente. Llamados gestionados y no gestionados por Uruguay Concursa", realizado por el área de...
El área de Reclutamiento y Selección que integra la ONSC, es liderada por la psicóloga Gabriela Catalurda, quien nos cuenta en esta entrevista, los principales objetivos de esa oficina, quiénes la...
En un todo de acuerdo al procedimiento indicado por el Decreto N°223/013
La redistribución de funcionarios públicos es competencia de la ONSC, y ejecutado por el área de Reclutamiento y Selección. Tal como lo plasma el artículo 15 de la Ley N° 18.719 del 27/12/2010 y...
En virtud de la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID- 19 declarada por Decreto del Poder Ejecutivo N° 93/2020 de fecha 13 de marzo de 2020, se han articulado estrategias para continuar...