Anexo

Tabla 1: “Mis tareas se pueden desarrollar de forma virtual sin afectar el normal desempeño de otros puestos y del servicio a la ciudadanía”, según inciso

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Presidencia	72%	13%	14%	1%	100%
MDN	51%	18%	31%	1%	100%
MI	45%	17%	35%	3%	100%
MEF	68%	13%	18%	1%	100%
MRREE	58%	21%	20%	1%	100%
MGAP	45%	20%	34%	1%	100%
MIEM	72%	15%	13%	0%	100%
MT	57%	25%	18%	0%	100%
MTOP	57%	18%	23%	1%	100%
MEC	55%	18%	24%	3%	100%
MSP	66%	18%	14%	1%	100%
MTSS	71%	15%	14%	0%	100%
MVOT	86%	3%	12%	0%	100%
Mides	55%	17%	28%	0%	100%
MA	57%	18%	24%	0%	100%

Tabla 2: “Mis tareas se pueden desarrollar de forma virtual sin afectar el normal desempeño de otros puestos y del servicio a la ciudadanía”, según grupo ocupacional

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Administrativo	59%	17%	22%	2%	100%
Auxiliar	40%	22%	34%	4%	100%
Especializado	56%	15%	29%	1%	100%
Jefatura	53%	18%	28%	0%	100%
Oficios	36%	24%	33%	6%	100%
Otro	41%	17%	38%	3%	100%
Profesional	69%	13%	18%	0%	100%
Técnico	59%	16%	25%	1%	100%

Tabla 3. Porcentaje promedio de habilidades presentes en los funcionarios, según inciso. Escala: 0=Ninguna; 11=Máximo

Inciso	Media	Porcentaje
Presidencia	9,38	85
MDN	9,59	87
MI	9,06	82
MEF	9,11	83
MRREE	9,52	87
MGAP	8,9	81
MIEM	9,44	86
MT	7,55	69
MTOP	8,98	82
MEC	9,04	82
MSP	9,12	83
MTSS	9,5	86
MVOT	10,03	91
Mides	9,35	85
MA	9,74	89
Total	9,18	83

Se presentó a los encuestados una lista de 11 actividades relacionadas al uso de internet y se pidió que señalen cuáles pueden realizar sin la ayuda de otras personas. A partir de esta pregunta, se creó una variable que diera cuenta de la cantidad de actividades que puede realizar cada funcionario. El rango va de 0 a 11, donde 0 significa que el funcionario no puede realizar ninguna de las actividades planteadas, mientras que 11 significa que puede realizar todas. La tabla muestra el valor promedio de actividades presentes en los funcionarios de cada inciso. El porcentaje surge de calcular el cociente entre el valor de la media y el total de actividades (11), multiplicado por 100. Este comentario es válido para las tablas 4, 5 y 6.

Tabla 4. Porcentaje promedio de habilidades presentes en los funcionarios, según grupo ocupacional. Escala: 0=Ninguna; 11=Máximo

Grupo ocupacional	Media	Porcentaje
Administrativo	9,08	83
Auxiliar	8,41	76
Especializado	9,08	83
Jefatura	9,36	85
Oficios	7,88	72
Otro	8,73	79
Profesional	9,45	86
Técnico	9,46	86
Total	9,18	83

Tabla 5. Porcentaje promedio de habilidades presentes en los funcionarios, según edad. Escala: 0=Ninguna; 11=Máximo

Edad	Media	Porcentaje
Entre 18 y 34 años	9,78	89
De 35 a 44 años	9,61	87
De 45 a 59	8,92	81
60 años o más	8,52	77
No responde	9,06	82
Total	9,18	83

Tabla 6. Porcentaje promedio de habilidades presentes en los funcionarios, según nivel educativo. Escala: 0=Ninguna; 11=Máximo

Nivel educativo	Media	Porcentaje
Hasta educación media	8,64	79
Título técnico superior	9,54	87
Profesional universitario	9,46	86
No responde	8,75	80
Total	9,18	83

Tabla 7

Tabla 8. Modalidad de trabajo durante marzo de 2021, según inciso

	Completamente de forma remota	La mayoría de forma remota, algunas veces presencial	De forma presencial y remota por igual	La mayoría de forma presencial, algunas veces de forma remota	Completamente de forma presencial	Total
Presidencia	38%	25%	15%	11%	11%	100%
MDN	6%	13%	29%	17%	35%	100%
MI	3%	5%	14%	14%	64%	100%
MEF	15%	28%	19%	14%	24%	100%
MRREE	13%	28%	21%	21%	17%	100%
MGAP	10%	29%	19%	23%	19%	100%
MIEM	39%	36%	12%	8%	5%	100%
MT	20%	22%	23%	18%	17%	100%
MTOP	9%	26%	21%	22%	23%	100%
MEC	13%	25%	21%	22%	19%	100%
MSP	13%	18%	24%	30%	15%	100%
MTSS	19%	35%	23%	8%	16%	100%
MVOT	13%	34%	24%	16%	13%	100%
Mides	21%	33%	17%	16%	13%	100%
MA	8%	25%	21%	24%	22%	100%

Tabla 9. Modalidad de trabajo durante marzo de 2021, según grupo ocupacional

	Completamente de forma remota	La mayoría de forma remota, algunas veces presencial	De forma presencial y remota por igual	La mayoría de forma presencial, algunas veces de forma remota	Completamente de forma presencial	Total
Administrativo	9%	16%	20%	17%	38%	100%
Auxiliar	19%	12%	11%	12%	47%	100%
Especializado	20%	23%	15%	14%	27%	100%
Jefatura	9%	21%	19%	23%	29%	100%
Oficios	18%	9%	21%	15%	36%	100%
Otro	17%	17%	14%	14%	38%	100%
Profesional	20%	35%	20%	14%	12%	100%
Técnico	20%	27%	21%	14%	18%	100%

Tabla 10. Predisposición a continuar con teletrabajo en el futuro, según inciso

	Sí, en su totalidad	Sí, combinando con trabajo en la oficina	No	No sabe/No contesta	Total
Presidencia	20%	65%	13%	2%	100%
MDN	17%	69%	12%	2%	100%
MI	15%	62%	16%	7%	100%
MEF	19%	71%	9%	1%	100%
MRREE	13%	61%	21%	5%	100%
MGAP	9%	68%	21%	2%	100%
MIEM	15%	70%	12%	3%	100%
MT	16%	59%	12%	14%	100%
MTOP	13%	67%	14%	6%	100%
MEC	10%	71%	19%	1%	100%
MSP	11%	70%	17%	3%	100%
MTSS	22%	70%	6%	2%	100%
MVOT	11%	79%	9%	0%	100%
Mides	11%	67%	21%	2%	100%
MA	8%	73%	17%	2%	100%

Tabla 11. Predisposición a continuar con teletrabajo en el futuro, según grupo ocupacional

	Sí, en su totalidad	Sí, combinando con trabajo en la oficina	No	No sabe/No contesta	Total
Administrativo	19%	65%	13%	3%	100%
Auxiliar	21%	54%	22%	4%	100%
Especializado	19%	66%	12%	3%	100%
Jefatura	8%	76%	16%	1%	100%
Oficios	5%	57%	24%	14%	100%
Otro	14%	52%	25%	9%	100%
Profesional	14%	71%	14%	1%	100%
Técnico	15%	67%	16%	2%	100%

Tabla 12. Las herramientas proporcionadas por mi organismo para trabajar de forma remota fueron adecuadas”,

según grupo ocupacional

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Administrativo	59%	14%	20%	7%	100%
Auxiliar	60%	6%	17%	17%	100%
Especializado	63%	15%	18%	5%	100%
Jefatura	58%	17%	22%	2%	100%
Oficios	33%	29%	19%	19%	100%
Otro	43%	17%	29%	10%	100%
Profesional	56%	16%	25%	3%	100%
Técnico	55%	17%	25%	3%	100%

Tabla 13. “Pude alcanzar los objetivos y realizar las tareas de mi trabajo”, según grupo ocupacional

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Administrativo	84%	9%	4%	3%	100%
Auxiliar	84%	8%	0%	8%	100%
Especializado	85%	8%	6%	1%	100%
Jefatura	80%	13%	6%	0%	100%
Oficios	71%	14%	10%	5%	100%
Otro	66%	16%	12%	6%	100%
Profesional	85%	8%	7%	1%	100%
Técnico	81%	10%	7%	1%	100%

Tabla 14. “Considero que se lograron los resultados del equipo”, según grupo ocupacional

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Administrativo	80%	12%	4%	4%	100%
Auxiliar	77%	8%	0%	15%	100%
Especializado	79%	12%	7%	1%	100%
Jefatura	78%	15%	7%	0%	100%
Oficios	52%	33%	0%	14%	100%
Otro	67%	15%	9%	9%	100%
Profesional	76%	16%	6%	2%	100%
Técnico	75%	16%	7%	3%	100%

Tabla 15. “Pude alcanzar los objetivos y realizar las tareas de mi trabajo”, según edad

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Entre 18 y 34 años	86%	9%	4%	2%	100%
De 35 a 44 años	84%	10%	5%	1%	100%
De 45 a 59	82%	10%	6%	2%	100%
60 años o más	79%	9%	10%	2%	100%

Tabla 16. “En general, pude realizar los proyectos y tareas que normalmente realizo sin mayor dificultad”, según inciso

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Presidencia	81%	10%	8%	1%	100%
MDN	79%	11%	9%	1%	100%
MI	74%	13%	8%	4%	100%
MEF	86%	8%	5%	1%	100%
MRREE	72%	17%	11%	1%	100%
MGAP	69%	15%	15%	2%	100%
MIEM	84%	8%	7%	1%	100%
MT	66%	16%	8%	10%	100%
MTOP	78%	12%	7%	3%	100%
MEC	70%	14%	14%	1%	100%
MSP	78%	14%	8%	0%	100%
MTSS	86%	9%	4%	1%	100%
MVOT	90%	6%	4%	0%	100%
Mides	65%	15%	19%	1%	100%
MA	75%	13%	13%	0%	100%

Tabla 17. “Me fue sencillo reorganizar mi trabajo en el marco del teletrabajo”, según inciso

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Presidencia	75%	14%	11%	1%	100%
MDN	75%	10%	11%	4%	100%
MI	69%	15%	9%	8%	100%
MEF	80%	12%	8%	1%	100%
MRREE	76%	16%	8%	1%	100%
MGAP	67%	16%	15%	2%	100%
MIEM	78%	10%	10%	3%	100%
MT	68%	16%	6%	10%	100%
MTOP	75%	14%	8%	4%	100%
MEC	70%	17%	13%	1%	100%
MSP	76%	14%	9%	1%	100%
MTSS	86%	9%	5%	0%	100%
MVOT	80%	11%	8%	0%	100%
Mides	61%	17%	21%	1%	100%
MA	67%	16%	14%	3%	100%

Tabla 18. “Estoy más pendiente del trabajo fuera de horario de lo que normalmente estoy en la oficina”, según tenencia de personal a cargo

De acuerdo

Ni de acuerdo

ni en desacuerdo

En desacuerdo

No sabe,

no contesta

Total

Tiene personas a cargo

63%

19%

17%

100%

No tiene personas a cargo

50%

24%

23%

100%

Tabla 19. “En general, las tareas me llevan menos tiempo que lo que me llevarían en la oficina”, según edad

	De acuerdo		Ni de acuerdo ni en desacuerdo		En desacuerdo		No sabe, no contesta	Total
Entre 18 y 34 años	37%	35%		25%		3%		100%
De 35 a 44 años	33%	35%		30%		2%		100%
De 45 a 59	31%	37%		29%		3%		100%
60 años o más	31%	36%		31%		3%		100%

Tabla 19. “La comunicación con otros equipos de trabajo de mi organismo se desarrolla de forma fluida”, según inciso

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Presidencia	62%	22%	14%	3%	100%
MDN	73%	15%	9%	3%	100%
MI	61%	23%	10%	7%	100%
MEF	65%	21%	12%	2%	100%
MRREE	60%	23%	15%	2%	100%
MGAP	60%	22%	13%	5%	100%
MIEM	63%	22%	14%	1%	100%
MT	66%	20%	8%	6%	100%
MTOP	67%	23%	9%	1%	100%
MEC	60%	22%	14%	4%	100%
MSP	62%	24%	8%	6%	100%
MTSS	70%	21%	7%	1%	100%
MVOT	54%	21%	19%	5%	100%
Mides	55%	26%	18%	2%	100%
MA	58%	25%	14%	3%	100%

Tabla 21. “La comunicación con otros equipos de trabajo fuera de mi organismo se desarrolla de forma fluida”, según inciso

	De acuerdo	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	En desacuerdo	No sabe, no contesta	Total
Presidencia	50%	29%	14%	8%	100%
MDN	67%	17%	10%	7%	100%
MI	49%	30%	11%	11%	100%
MEF	43%	30%	12%	15%	100%
MRREE	50%	26%	19%	5%	100%
MGAP	50%	27%	13%	10%	100%
MIEM	51%	27%	13%	9%	100%
MT	56%	28%	6%	10%	100%
MTOP	53%	29%	9%	8%	100%
MEC	54%	25%	14%	8%	100%
MSP	50%	28%	11%	12%	100%
MTSS	49%	32%	9%	11%	100%
MVOT	39%	41%	11%	8%	100%
Mides	45%	31%	19%	5%	100%
MA	55%	26%	9%	9%	100%

Tabla 22

Tabla 23. Grado de dificultad en la gestión de los equipos, según inciso

	Fácil	Difícil	No sabe, no contesta	Total
Presidencia	71%	24%	5%	100%
MDN	58%	28%	14%	100%
MI	45%	13%	42%	100%
MEF	70%	23%	7%	100%
MRREE	68%	26%	6%	100%
MGAP	62%	30%	8%	100%
MIEM	74%	26%	0%	100%
MT	82%	18%	0%	100%
MTOP	69%	20%	11%	100%
MEC	70%	26%	4%	100%
MSP	69%	29%	2%	100%
MTSS	69%	19%	12%	100%
MVOT	83%	17%	0%	100%
Mides	60%	36%	4%	100%
MA	58%	33%	8%	100

Tabla 24. Grado de dificultad en la gestión de los equipos, según edad

	Fácil	Difícil	No sabe, no contesta	Total
Entre 18 y 34 años	48%	32%	20%	100%
De 35 a 44 años	63%	24%	14%	100%
De 45 a 59	63%	22%	15%	100%
60 años o más	70%	24%	7%	100%

Tabla 25. Acciones realizadas durante la gestión de los equipos, según edad

	Entre 18 y 34 años	De 35 a 44 años	De 45 a 59	60 años o más
Reuniones grupales más extensas o con mayor frecuencia	27%	31%	28%	35%
Redistribución de tareas, funciones o responsabilidades	47%	50%	47%	55%
Rediseño de procesos o funciones para que puedan realizarse de forma remota	44%	48%	42%	52%
Establecer objetivos semanales a mis colaboradores/as	37%	32%	36%	31%
Ninguna	9%	10%	12%	8%

Tabla 26. Búsqueda de apoyo para superar los desafíos, según inciso

	De mi equipo	De mis pares	De la dirección	Del área de Gestión Humana	Del área de Tecnologías de la Información	No busqué apoyo
Presidencia	60%	46%	34%	21%	39%	12%
MDN	51%	32%	33%	13%	45%	9%
MI	40%	16%	21%	9%	22%	8%
MEF	61%	35%	34%	9%	46%	9%
MRREE	63%	35%	17%	7%	32%	16%
MGAP	55%	33%	29%	5%	32%	16%
MIEM	72%	26%	39%	7%	61%	7%
MT	65%	39%	18%	17%	35%	6%
MTOP	60%	28%	28%	10%	43%	10%
MEC	61%	34%	36%	14%	34%	14%
MSP	71%	29%	44%	12%	38%	9%
MTSS	48%	35%	47%	16%	44%	8%
MVOT	58%	47%	31%	6%	78%	0%
Mides	73%	40%	47%	6%	27%	9%
MA	60%	34%	36%	0%	50%	14%

Tabla 27. Búsqueda de apoyo para superar los desafíos, según edad

	Entre 18 y 34 años	De 35 a 44 años	De 45 a 59	60 años o más
De mi equipo	53%	60%	53%	61%
De mis pares	28%	37%	31%	30%
De la dirección	25%	32%	32%	33%
Del área de Gestión Humana	9%	9%	10%	13%
Del área de Tecnologías de la Información	22%	31%	36%	47%
No busqué apoyo	20%	11%	11%	6%

Etiquetas

Gestión efectiva de la modalidad de Teletrabajo en el ámbito público

Encuesta de Teletrabajo en el ámbito público. Informe de resultados

Anexo

Tabla 1: “Mis tareas se pueden desarrollar de forma virtual sin afectar el normal desempeño de otros puestos y del servicio a la ciudadanía”, según inciso

De acuerdo

Ni de acuerdo

ni en desacuerdo

En

desacuerdo

No sabe,

no contesta

Total

Presidencia

MDN

MI

MEF

MRREE

MGAP

MIEM

MT

MTOP

MEC

MSP

MTSS

MVOT

Mides

MA

Tabla 2: “Mis tareas se pueden desarrollar de forma virtual sin afectar el normal desempeño de otros puestos y del servicio a la ciudadanía”, según grupo ocupacional

De acuerdo

Ni de acuerdo ni en desacuerdo

En desacuerdo

No sabe, no contesta

Total

Administrativo

Auxiliar

Especializado

Jefatura

Oficios

Otro

Profesional

Técnico

Tabla 3. Porcentaje promedio de habilidades presentes en los funcionarios, según inciso. Escala: 0=Ninguna; 11=Máximo

Inciso

Media

Porcentaje

Presidencia

MDN

MI

MEF

MRREE

MGAP

MIEM

MT

MTOP

MEC

MSP

MTSS

MVOT

Mides

MA

Total

Tabla 4. Porcentaje promedio de habilidades presentes en los funcionarios, según grupo ocupacional. Escala: 0=Ninguna; 11=Máximo

Grupo ocupacional

Media

Porcentaje

Administrativo

Auxiliar

Especializado

Jefatura

Oficios

Otro

Profesional

Técnico

Total

Tabla 5. Porcentaje promedio de habilidades presentes en los funcionarios, según edad. Escala: 0=Ninguna; 11=Máximo

Edad

Media

Porcentaje

Entre 18 y 34 años

De 35 a 44 años

De 45 a 59