Introducción
La Guía para la Asociación de personas a Ocupaciones ha sido desarrollada por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) con el fin de brindar orientaciones prácticas para la adecuada gestión de la asociación de las personas que trabajan en los Incisos de la Administración Central, a las ocupaciones consideradas en el Modelo de Familias de Ocupaciones (MFO), en el marco del diseño de un Nuevo Sistema de Carrera Administrativa.
El objetivo de esta guía es fortalecer la integridad en la asociación de los trabajadores en las ocupaciones del MFO y propiciar, con base en un análisis de calidad, la mayor consistencia y solidez posible en las decisiones de gestión de la fuerza laboral tomadas con base en dicho modelo.
Cada Inciso tiene sus propias lógicas de trabajo, diseño y cultura organizacional, por lo que la hoja de ruta para plasmar el proceso de asociación, debe internalizar estos aspectos y planificarse caso a caso, e incluso plantear estrategias de abordaje disímiles entre diferentes Unidades Ejecutoras (UE) de un mismo Inciso.
De este modo, nuestra meta es que la guía acompañe en este desafío de conciliar la lógica organizativa vigente, con una nueva mirada hacia el quehacer diario, común a toda la Administración Central. Esperamos que aporte insumos de valor y sintetice de buena forma las lecciones aprendidas en otros ejercicios previos, como los aportes de las buenas prácticas relevadas a nivel internacional.
El enfoque general aquí compartido, no necesariamente debe aplicarse al pie de la letra, sino que el espíritu es ofrecer herramientas para que el proceso de asociación de personas a ocupaciones en cada Inciso y UE se lleve adelante en tiempo y forma.
Este es un documento vivo, el cual se mantendrá actualizado con los aportes colaborativos de quienes vayan abordando la temática. La idea es que se adecue a cada situación y experiencia.