Encomiéndase a la Oficina Nacional del Servicio Civil y a la Agencia para el Desarrollo del Gobierno de Gestión Electrónica y la Sociedad de la Información y del Conocimiento la elaboración de una...
Con el fin de mejorar la atención a los usuarios de los sistemas informáticos que administra, la Oficina Nacional del Servicio Civil creó la Mesa de Servicios basada en estándares internacionales...
Es un Proyecto que diseña e implementa un nuevo sistema de evaluación y gestión integral del desempeño, basado en objetivos, resultados y competencias.
En el marco de las actividades de la Comunidad de Práctica de Gestión Humana, este jueves 11 de marzo, se realizó un nuevo encuentro para avanzar en la construcción colectiva y participativa de un...
La redistribución de funcionarios públicos es competencia de la ONSC, y ejecutado por el área de Reclutamiento y Selección. Tal como lo plasma el artículo 15 de la Ley N° 18.719 del 27/12/2010 y...
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil. Es por eso que seguimos trabajando para construir un sistema de carrera,...
Bajo la consigna: Reconocer el trabajo no remunerado construye igualdad, el Instituto Nacional de las Mujeres se ha propuesto visibilizar el aporte fundamental que realizan las mujeres a través de...
En virtud de la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID- 19 declarada por Decreto del Poder Ejecutivo N° 93/2020 de fecha 13 de marzo de 2020, se han articulado estrategias para continuar...
Unidad Ejecutora: Oficina Nacional del Servicio Civil
La nueva carrera basada en ocupaciones es un proyecto estratégico para el período 2020-2025 que se alinea con una visión moderna y ágil del servicio civil. Aspiramos a un sistema de carrera que…
