ONSC lanzó encuesta sobre Gestión Humana
Con apoyo del Banco Mundial, la Oficina Nacional del Servicio Civil distribuyó hoy la encuesta que es de participación voluntaria, anónima y confidencial. El alcance del trabajo es de 40.000...
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Nuevo Documento de Trabajo que tiene como objetivo identificar la existencia de brechas de género en el acceso a cargos y funciones de conducción en la Administración Central.
La segregación por razón de género es una característica del mercado laboral que se expresa como una relación de desigualdad en la concentración de hombres y mujeres en los diferentes tipos y...
El lunes 30 de noviembre de 2020, se llevó a cabo en el Auditorio del Edificio Anexo de Torre Ejecutiva la celebración por los 10 años del Observatorio de la Gestión Humana del Estado.
Con el objetivo de proveer de información de alta calidad, transparente y de fácil acceso sobre gestión humana en el Estado, la Oficina Nacional del Servicio Civil creó en noviembre de 2009 el...
La ética en el servicio civil es uno de los pilares y desafíos de muchas Administraciones Públicas contemporáneas. Fortalecer valores como el mérito, la neutralidad política y la legalidad en la...
La gestión de la movilidad determina tanto la cobertura de las necesidades organizacionales como las posibilidades de desarrollo de los funcionarios. En el transcurso de su trayectoria laboral las...
Inauguramos "Documentos de Trabajo", un nuevo espacio en la web donde publicaremos una serie de informes elaborados por el Área Laboratorio de Innovación y Observatorio de la Función...
El presente estudio se circunscribe a la denominada Administración Central, esto es, Presidencia de la República y los 13 Ministerios actualmente existentes. Dentro de ese grupo, considera...
Es una serie de informes elaborados por el Área Laboratorio de Innovación y Observatorio de la Función Pública de la Oficina Nacional del Servicio Civil de Presidencia de la República.