El informe sobre vínculos laborales, altas y bajas en el Estado es producido por la Oficina Nacional del Servicio Civil a los efectos de proveer información sobre los vínculos laborales, su...
En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 8% de los puestos de trabajo a ser llenados en el año para ser ocupados por personas afrodescendientes, en el año 2021...
El cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 4% mínimo de las vacantes generadas en el año para el ingreso de personas con discapacidad, fue el 0,4% en el total de organismos...
De acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la Ley N° 19.684, durante el año 2021,
ingresaron 9 personas trans a 5 organismos del Estado, lo que representa un 0,036%.
El presente trabajo se propone dar a conocer las prácticas desarrolladas por los organismos de la Administración Central en torno a la licencia especial por violencia doméstica y/o género, desde la…
La Sub comisión de Trabajo de la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad participó en el diseño de la encuesta y la realización de las entrevistas en conjunto con ONSC. Lic…
La Oficina Nacional del Servicio Civil se suma a esta conmemoración recordando la importancia del empoderamiento de las personas con discapacidad para un desarrollo equitativo y sostenible.
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La Sub comisión de Empleo de la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad y la Oficina Nacional del Servicio Civil realizaron este trabajo conjunto con el objetivo de conocer cómo ha sido la...
Se pone a disposición en el catálogo de datos abiertos, la información correspondiente a la primera encuesta de capacidades de los funcionarios de la Administración Central de Uruguay, cuyo...
En Uruguay, la administración pública juega un papel central en la provisión de bienes y servicios a la ciudadanía. Sin embargo, no existe hasta el momento información sistemática sobre las...
