Guía para verificar si un PDF es accesible

Comprobación de accesibilidad

En la pestaña herramientas, en la opción "Proteger y Estandarizar", está la opción "Comprobación de accesibilidad". para la verificación de las características exigidas para ser considerado un archivo PDF accesible.

La herramienta permite configurar las opciones del comprobador de accesibilidad, seleccionado lo que desea verificar y la carpeta donde guardar el informe. Para comenzar, seleccionar "Iniciar comprobación".

Al finalizar la comprobación, se podrá ver a la izquierda el informe que detalla los resultados de la validación de requisitos. También se podrá acceder al informe a través de la opción "Informe de accesibilidad", otra opción del menú de accesibilidad.

Para cada uno de los requisitos validados, Adobe utiliza un campo o estado. Este campo toma uno de los valores siguientes, cuyo significado se detalla:

  • Aprobado o realizado: indica que el requisito ha sido comprobado y se confirma su cumplimiento.
  • Omitida por el usuario: indica que el requisito no se pudo comprobar dado que no fue elegido en el cuadro de diálogo "Opciones del Comprobador de accesibilidad".
  • Necesita comprobación manual: indica que el requisito no pudo ser comprobado de forma automática por la función "Comprobación de accesibilidad" y requiere una comprobación manual.
  • Error o incorrecto: indica que el requisito no pasó la comprobación de accesibilidad.

Es importante tener presente que Adobe Acrobat Pro verifica algunos de los requisitos exigidos, pero existen otros que deberán ser tenidos en cuenta al momento de la redacción, como por ejemplo:

  • Tamaño de texto: se recomienda tamaño mínimo 12 puntos.
  • Interlineados: agregar al interlineado sencillo la mitad de la altura de la fuente utilizada.
  • Uso de mayúsculas: no abusar del uso de mayúsculas en títulos y subtítulos
  • Guiones separadores: no utilizar separación en sílabas.
  • Color y contraste: una de las herramientas recomendadas y que no tiene costo es Colour Contrast Analyzer.

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