En el marco de las actividades de la Comunidad de Práctica de Gestión Humana, este jueves 11 de marzo, se realizó un nuevo encuentro para avanzar en la construcción colectiva y participativa de un...
La redistribución de funcionarios públicos es competencia de la ONSC, y ejecutado por el área de Reclutamiento y Selección. Tal como lo plasma el artículo 15 de la Ley N° 18.719 del 27/12/2010 y...
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil. Es por eso que seguimos trabajando para construir un sistema de carrera,...
Bajo la consigna: Reconocer el trabajo no remunerado construye igualdad, el Instituto Nacional de las Mujeres se ha propuesto visibilizar el aporte fundamental que realizan las mujeres a través de...
En virtud de la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID- 19 declarada por Decreto del Poder Ejecutivo N° 93/2020 de fecha 13 de marzo de 2020, se han articulado estrategias para continuar...
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil que potencie el desarrollo de las personas y aplique inteligencia de datos...
Este jueves 25 de febrero se realizó de forma virtual, el primer encuentro del año de la Comunidad de Práctica de Gestión Humana. El evento contó con la participación de más de 60 representantes...
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil para lo cual hemos conformado una comunidad de profesionales de todo el...
Nuevo Documento de Trabajo que tiene como objetivo identificar la existencia de brechas de género en el acceso a cargos y funciones de conducción en la Administración Central.
En 2020 nos propusimos mejorar la calidad de la función pública del Uruguay y la construcción de un nuevo Servicio Civil que potencie el desarrollo de las personas y aplique inteligencia de datos...
