4. Objetivos
El objetivo general de este estudio es realizar un análisis de los incumplimientos disciplinarios y la aplicación de las normas sancionatorias correspondientes por parte de la Administración a sus funcionarios.
Los objetivos específicos son:
• Conocer las causas de incumplimientos en materia de deberes funcionales que generaron sumarios administrativos.
• Analizar qué medidas disciplinarias fueron adoptadas por la Administración.
• Conocer la distribución de los sumarios por organismo.
• Conocer el perfil de las personas con sumarios por sexo y edad.
• Informar y analizar el otorgamiento de venias para la destitución de funcionarios del Poder Ejecutivo, por la Cámara de Senadores para su destitución.
Contar con esta información le permitirá a cada organismo tomar las acciones que correspondan para mejorar mecanismos de gestión de personas o introducir otros más eficaces, implementar estrategias para modificar los aspectos negativos de la cultura organizacional que puedan estar impactando y reforzar los valores compartidos.