Cambios de escalafón por transformación y ascenso
En cuanto a la transformación de cargos al amparo de lo dispuesto por el artículo 10 de la Ley N° 19.355 de 19 de diciembre de 2015 (cambio de escalafón), que realizaron en el periodo de estudio 512 de los funcionarios a julio de 2020 encontramos que el 65,63% de dichas transformaciones fue hacia el escalafón Profesional Universitario, el 15,04% hacia el escalafón Técnico Profesional, el 9,96% hacia el escalafón Especializado, el 7,81% hacia el escalafón Administrativo y el 1,56% hacia el escalafón de Oficios.
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Nota: Se excluyen los escalafones L – Policial, K – Militar y M – Servicio Exterior.
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0
El 48,7% de los ascensos en los que el funcionario cambió de escalafón, se dio hacia el escalafón B (Técnico Profesional), siendo su mayoría funcionarios provenientes del escalafón D (Especializado). El 17,1% ascendió al escalafón A (Profesional) provenientes en su mayoría de los escalafones B y D. Hacia el escalafón D ascendió un 16,7%, provenientes en su mayoría del escalafón C (Administrativo).
Resulta más frecuente el pasaje a otro escalafón mediante el mecanismo de la transformación (512) que del ascenso (263). Al escalafón A accedieron por transformación de cargo más de 300 funcionarios, mientras solo 5 lo hizo por ascenso. Sucede lo contrario con el escalafón B (Técnico Profesional) al cual accedieron más funcionarios mediante concurso, desde otro escalafón.