Ascensos por edad y género
Del total de los ascensos estudiados el 69,1% (1.116) corresponde a mujeres y el 30,9% (500) a hombres. Mientras que del total de funcionarios a julio de 2020 el 53,7% (8.925) son mujeres y el 46,3% son hombres (7.699). Esto significa que en números relativos, las mujeres ascendieron el doble (13%) que los hombres (6%).
Nota: Se excluyen los escalafones L – Policial, K – Militar y M – Servicio Exterior.
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0
Nota: Se excluyen los escalafones L – Policial, K – Militar y M – Servicio Exterior.
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0
Nota: Se excluyen los escalafones L – Policial, K – Militar y M – Servicio Exterior.
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0
Las mujeres que ascendieron lo hicieron en un 37% al escalafón Profesional, un 32% al escalafón Administrativo, un 12% al escalafón Penitenciario, un 10% al escalafón Técnico y un 9% se distribuye en los restantes escalafones.
Los hombres que ascendieron en el período lo hicieron en un 31% al escalafón Profesional, un 21% al escalafón Administrativo, un 14% al escalafón Especializado, un 12% al escalafón Técnico, un 11% al escalafón Penitenciario y un 11% se distribuye en los restantes escalafones.
Los ascensos de mujeres son mayoría en todos los Incisos con excepción de los Ministerios de Ganadería, Agricultura y Pesca y de Industria, Energía y Minería. Esto coincide con la distribución por género del total de funcionarios presupuestados a julio 2020, con excepción del Ministerio de defensa Nacional donde ascendieron 122 mujeres y 60 hombres, pero presenta un total de 525 mujeres y 623 hombres en cargos civiles.
Nota: Se excluyen los escalafones L – Policial, K – Militar y M – Servicio Exterior.
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0
Si se analiza la edad que tienen a julio de 2020 los funcionarios que ascendieron en el período 2015-2020 encontramos que el 57% se encuentra entre los 35 y 49 años, el 24% entre los 50 y 64 años, el 18% entre 18 y 34 años y el 1% restante tiene más de 65 años.
Nota: Se excluyen los escalafones L – Policial, K – Militar y M – Servicio Exterior.
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0
Sin embargo, si observamos el total de funcionarios presupuestados a julio 2020, el 44% se encuentra entre los 50 y 64años, el 37% entre los 35 y 49 años, el 14% entre 18 y 34 años y el 5% restante tiene más de 65 años. Esto significa que los funcionarios menores de 50 años son quienes más han ascendido en los últimos 5 y ½ años con respecto a los de 50 y más años.
Nota: Se excluyen los escalafones L – Policial, K – Militar y M – Servicio Exterior.
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SGH 1.0