¿Cuáles son los beneficios para las organizaciones?
Las organizaciones que apoyan la lactancia contribuyen a reducir el ausentismo relacionado con enfermedades infantiles, favorecen la permanencia en el empleo, fortalecen el compromiso de las personas con la institución, mejoran el clima laboral y proyectan una identidad organizacional coherente con los principios de respeto, inclusión y responsabilidad social.