Documentos de Trabajo

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Documentos de Trabajo 2021

Brechas en el acceso a puestos de decisión en la Administración Central 2020 Documento de Trabajo 01/2021
El presente informe tiene como objetivo identificar la existencia de brechas de género en el acceso a cargos y funciones de conducción en la Administración Central.

Primera encuesta de capacidades de los funcionarios de la Administración Central Documento de Trabajo 02/2021
La Primera Encuesta a Funcionarios de la Administración Central de Uruguay tiene como objetivo conocer las capacidades de los servidores públicos, para poder actuar de forma estratégica en su desarrollo y reducción de brechas. Las capacidades de los funcionarios públicos son un determinante fundamental de la calidad y el potencial de las políticas públicas y los servicios que brinda el Estado.

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Documentos de Trabajo 2020

Análisis de la estructura etaria de la Administración Central Documento de Trabajo 01/2020
El presente estudio se circunscribe a la denominada Administración Central, esto es, Presidencia de la República y los 13 Ministerios actualmente existentes.

Movilidad en la Administración Central. Informe sobre Ascensos Documento de Trabajo 02/2020
La gestión de la movilidad determina tanto la cobertura de las necesidades organizacionales como las posibilidades de desarrollo de los funcionarios.

Estudio de procesos disciplinarios en la Administración Pública uruguaya Documento de Trabajo 03/2020
En los años 2017 y 2018 se registró el inicio de 3981 sumarios en la Administración Central, en el Poder Judicial y en los Organismos de los Artículos 220 y 221.

Oficina Nacional del Servicio Civil

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