Objetivos y resultados clave
Conversamos con Bruno Minchilli acerca de la metodología de trabajo que está utilizando la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) para el logro de sus objetivos y resultados estratégicos como...
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Esta Oficina Nacional visualiza la necesidad de actualizar los criterios para la elaboración de Bases y Descripción de Perfil para los concursos de ascensos, así como en los correspondientes...
El propósito de este estudio es proveer información sobre cuáles son los perfiles
que la Administración Central no logra captar y brindar datos sobre las dimensiones y características de las...

Durante la jornada del 10 de noviembre, se llevó a cabo en la Torre de las Comunicaciones - Auditorio Mario Benedetti, el XIII Foro de Capital Humano y XI Cumbre de Compensaciones &...

La Oficina Nacional del Servicio Civil, pone a disposición de la Ciudadanía, el CV Digital, una herramienta que permite postularse a un llamado público de forma más ágil y sencilla.
El convenio permitirá que funcionarios y funcionarias de la Administración Central del Uruguay, puedan acceder a capacitaciones de expertos y a una plataforma de aprendizaje en línea.
La ética en el servicio civil es uno de los pilares y desafíos de muchas Administraciones Públicas contemporáneas. Fortalecer valores como el mérito, la neutralidad política y la legalidad en la...

La Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) reafirma su compromiso con el cumplimiento de las cuotas por acciones afirmativas en los procesos de Reclutamiento y Selección, al realizar dos...

Se pone a disposición en el catálogo de datos abiertos, la información correspondiente a la primera encuesta de capacidades de los funcionarios de la Administración Central de Uruguay, cuyo...

La Oficina Nacional del Servicio Civil pone a disposición un nuevo portal con datos interactivos sobre los vínculos laborales del Estado uruguayo.