Presentación de Inmujeres en URSEC
Ante el interés manifestado por URSEC, la Sra. Nohelia Millán, Directora de Políticas Transversales y Empoderamiento del Instituto Nacional de las Mujeres, y el Mag. Edh Rodriguez, integrante del equipo de Modelo de Calidad con Equidad de Género, ofrecieron un taller donde presentaron el modelo de certificación ofrecida por el Comité Asesor. Según explicaron los representantes de InMujeres, este modelo es “una herramienta diseñada para lograr la reducción de brechas de género en el ámbito laboral por medio de acciones planificadas y procedimientos que apuntan a transformar las estructuras de trabajo y la gestión de personal en forma más justa y equitativa”. Más que ejercer una función fiscalizadora, se apunta a generar un cambio cultural creando un ámbito donde las organizaciones se miren a sí mismas y se piensen con este enfoque en equidad de género. El modelo actual prevé ocho ejes de aplicación y 4 niveles de certificación.
Participaron de la actividad el Director Dr. Nicolás Cendoya, gerentes, jefes, mandos medios y los integrantes de la Comisión Asesora en Equidad de Género de URSEC.