URSEC y el Ministerio de Desarrollo Social firmaron un convenio de cooperación con perspectiva de género
La firma de dicho Convenio permitirá y favorecerá la implementación del Modelo de Gestión de Calidad con Equidad de Género, una de las acciones previstas en el Plan Estratégico de URSEC para promover la equidad de género dentro del organismo.
Este Modelo es una herramienta diseñada para lograr la reducción de brechas de género en el ámbito laboral por medio de acciones planificadas y procedimientos que apuntan a transformar las estructuras de trabajo y la gestión de personal en forma más justa y equitativa. Se estructura en 4 niveles y 8 ejes de acción que son evaluados y certificados por un Comité Asesor presidido por el Instituto Nacional de las Mujeres e integrado además por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU MUJERES), el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU), el Instituto Nacional de Calidad (INACAL), el PIT-CNT, las Cámaras Empresariales, la Oficina Nacional de Servicio Civil y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.