Resolución N° 129/023 - Supresión de vacantes y realización de un concurso de ascenso en URSEC
Unidad Reguladora de Servicios de Comunicaciones
Expediente: N° 2023-71-1-0000198
Resolución: N° 129/2023
Acta: N° 25/023
Montevideo, 29 de junio de 2023.
Visto: Lo dispuesto en el Artículo 13º del Decreto 433/021 de 20 de Diciembre de 2021 referido a la eliminación de vacantes, que recoge lo solicitado por la Nota de OPP Nº 016/C/21 de fecha 26 de abril de 2021 (Instructivo Presupuestal para la iniciativa 2022).
Resultando: Que el mencionado artículo establece que se eliminará el 67% de las vacantes que se generen entre el 1° de enero del 2022 y el 31 de diciembre de 2022 a excepción de las que deben llenarse con personal discapacitado de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 49º de la Ley Nº 18.651 de 19 de febrero de 2010 y con personal afro-descendiente de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 4º de la Ley Nº 19.122 de 21 de agosto de 2013;
Considerando: I. Que en función de las vacantes generadas en el año 2022, URSEC puede reservar 1 (una) vacante para cubrir los puestos establecidos por el Art 49° de la Ley N° 18.651 de 19 de febrero de 2010 (Personal Discapacitado), el Artículo 4° de la Ley N° 19.122 de fecha 21 de agosto de 2013 (personal Afro) y Art. 12 de la Ley N° 19.684 de 26 de octubre de 2018 (personal Trans). II. Que luego de excluir la vacante mencionada en el punto anterior, URSEC debe eliminar los 2/3 vacantes restantes;
Atento: A lo expuesto precedentemente, a lo dispuesto por los artículos 256 y siguientes de la Ley Nº 19.889 de 9 de julio de 2020, y por el Decreto N° 433/021 de 20 de Diciembre de 2021
La Unidad Reguladora de Servicios de Comunicaciones Resuelve:
1°. Disponer la eliminación de las siguientes vacantes generadas en el ejercicio 2022: Vacante D11 – Especialista I – Costo Total Anual: $ 1.077.054 Vacante C8 – Administrativo III – Costo Total Anual: $ 638.240 Los costos totales mencionados y que corresponden a las vacantes eliminadas no incluyen las cargas sociales correspondientes.
2°. Disponer la eliminación de todas las partidas permanentes asociadas a los cargos eliminados, así como las partidas personales vinculadas a las personas cuyos cargos se eliminan.
3°. Aprobar la realización de un Concurso de Ascenso a efectos de proveer la siguiente vacante que se mantiene: Vacante A13 – Profesional II – Abogado – Costo Total Anual: $ 1.947.510 El costo total mencionado no incluye los montos correspondientes a las cargas sociales.
4°. Comuníquese a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
5°. Cumplido, vuelva a la Gerencia de Administración y Finanzas de URSEC.
Firmado por: Dra. Mercedes Aramendía, Presidenta
Dr. Joaquín Langwagen, Secretario General