Ministerio de Industria, Energía y Minería

El logo ganador fue seleccionado por unanimidad por el tribunal del concurso, que consideró en una primera etapa los requisitos formales de las propuestas, según establecían las bases. Posteriormente, en una segunda instancia, procedió a puntuar criterios de originalidad, simplicidad y distintividad de cada diseño. 

Entre las categorías de evaluación se consideraron: la escalabilidad y adaptabilidad; la calidad estética y síntesis visual; la coherencia tipográfica y cromática; la calidad técnica y el cumplimiento formal; la calidad comunicacional; la atemporalidad, originalidad y distinción marcaria; la memoria descriptiva con su correspondiente fundamentación conceptual, y finalmente la adecuación institucional del diseño. Asimismo se tuvo en cuenta que el logo refleje el espíritu de la convocatoria MQT, destacando el liderazgo de mujeres en sus emprendimientos y empresas y la promoción de la innovación, la competitividad, la mejora de sus mipymes y la autonomía económica; y que comuniquen eficazmente la esencia de la marca.

El tribunal estuvo integrado por: Angélica Angélica Lazarimos, por el Área de Economía Creativa de la Dirección Nacional de Cultura del Ministerio de Educación y Cultura; Ana Gabriela Chas, en representación de la Escuela Universitaria Centro de Diseño de la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Universidad de la República (FADU-UdelaR); Melina Pais, por la Unidad de Comunicación del Ministerio de Industria Energía y Minería (MIEM); y Lourdes Zetune, por la Unidad de Desarrollo Social y Género del MIEM.

El fallo se fundamenta en las fortalezas que el diseño presenta en cuanto a las dimensiones de evaluación mencionadas y la reproductibilidad en diferentes soportes. El jurado coincidió en que Formas que transforman constituye una propuesta original y distintiva, que cuenta con una adecuada y bien fundamentada memoria descriptiva. A su vez, se adapta a una convivencia gráfica con la identidad institucional del MIEM. 

El tribunal, asimismo, estableció una lista de prelación de acuerdo al siguiente orden, seudónimos y respectivas postulantes: 

• 1° lugar en la lista de prelación: Violeta 69, propuesta de Belén Rodal Azambuya

• 2° lugar en la lista de prelación: Zeerse, de Ariadna Besón Debejeres;

• 3° lugar en la lista de prelación: Atenea, de Ana Clara Díaz.

Fundamentación del diseño ganador

Belén Rodal fundamentó que el logo Formas que transforman, presentado bajo el seudónimo Marea, parte de una síntesis geométrica simple, construida a partir de cuatro módulos básicos: dos formas cuadradas y dos formas circulares. La composición representa visualmente la transformación como proceso, entendida no como un cambio abrupto, sino como una evolución progresiva entre estructura, adaptación y movimiento.

La composición se organiza en módulos que representan cuatro estados de una misma forma en evolución y a partir de esa base estructural: la figura comienza a deformarse sutilmente, incorporando una tensión orgánica que introduce la idea de cambio, flexibilidad y evolución. La lectura visual sigue una progresión natural (de izquierda a derecha, de arriba a abajo) que acompaña conceptualmente el proceso de transformación, entendida como una evolución gradual donde cada etapa contiene la anterior y anticipa la siguiente.

La diseñadora agregó que la decisión de trabajar con esta composición modular buscó representar la diversidad de trayectorias, capacidades y procesos que atraviesan las mujeres dentro de los sectores productivos y empresariales. Cada módulo funciona de manera autónoma, pero adquiere sentido dentro de un sistema colectivo, reforzando conceptos de red, construcción compartida y crecimiento conjunto.

El uso de formas sintéticas y una estructura visual reducida responde también a la necesidad de desarrollar una identidad contemporánea, clara y adaptable, capaz de funcionar correctamente tanto en medios digitales como impresos. La síntesis formal favorece la legibilidad, la escalabilidad y la reproducción en distintos soportes institucionales, editoriales y audiovisuales.

La paleta cromática se construye a partir de una tonalidad intermedia entre violeta y azul. Esta decisión busca establecer una referencia sutil al violeta históricamente asociado a las luchas y visibilización de las mujeres, evitando utilizarlo de forma literal o estereotipada.

La ambigüedad cromática genera una identidad más contemporánea y abierta, vinculada tanto a la sensibilidad humana como a la innovación, la proyección y el desarrollo.

La tipografía seleccionada posee trazos contemporáneos, estructura limpia y accesible. Su construcción geométrica y equilibrada acompaña el sistema modular del símbolo, mientras que sus terminaciones suaves aportan cercanía y calidez. El uso de minúsculas responde a la intención de construir una identidad más horizontal, accesible y humana, alejándose de una comunicación rígida o excesivamente institucional. 

La joven ganadora

Belén Rodal es licenciada en Diseño de Comunicación Visual por FADU-Udelar y obtuvo la máxima calificación, excelente, en su proyecto final de carrera. Comentó, al ser informada sobre su premiación lo siguiente: “durante mi formación desarrollé una base sólida en identidad visual, branding, diseño editorial, comunicación gráfica y sistemas visuales aplicados tanto a medios digitales como físicos, lo que disfruté mucho”.

Rodal actualmente trabaja en proyectos vinculados a branding, Experiencia de Usuario (UX) e Interfaz de Usuario (UI), diseño editorial y diseño impreso. Ha desarrollado experiencias web para marcas internacionales, diseñando piezas físicas y señalética para eventos de gran escala, y participado en proyectos audiovisuales diseñando materiales para producciones uruguayas. 

Manifestó que se interesó en participar del concurso porque le “parecía una oportunidad muy valiosa para aportar desde el diseño a una iniciativa vinculada a la visibilización y participación de las mujeres dentro de los sectores productivos y empresariales”.

Agregó: “quise desarrollar una identidad contemporánea y flexible, que hablara de transformación, evolución y construcción colectiva sin recurrir a símbolos literales o estereotipos visuales”. También comentó que apuntó a que la propuesta pudiera dialogar, de una manera sutil y actual, con las luchas feministas y con las transformaciones impulsadas históricamente por tantas mujeres.

Una vez conocido el fallo Belén confesó experimentar “una alegría enorme y un reconocimiento muy significativo para mí. Estoy especialmente agradecida con las mujeres del jurado por la valoración, la sensibilidad y la lectura que hicieron del proyecto”.

Sobre el concurso

Estuvo dirigido a estudiantes y egresadas mujeres, con no más de dos años de egreso, de las instituciones que brindan servicios educativos de formación en áreas de diseño gráfico o comunicación visual, quienes debían acreditar la condición de tales mediante entrega de constancia emitida por la institución que brinda la formación o fotocopia de título. Cada una de las participantes podía presentar hasta tres logos. 

En total participaron 19 postulantes que presentaron 30 diseños de logo.